Agile
Training ·
How agile training will boost your delivery time. Erlebe Flow.
Iteration time sucks, der dritte Sprint, in dem ein Feature geliefert werden soll und es ist weiterhin nicht einmal in Testing? Die Velocity verschlechtert sich und es ist kein Ende dieser Entwicklung in Sicht?
Stelle Dir vor, ihr seid in der Lage, die Features in der geschätzen Zeit zu liefern und Eure Produktivität steigt. In der Retrospektive redet ihr konstruktiv über die Verbesserung, die ihr anschließend umsetzt.
In unserem Agile Training erfahrt ihr auf anschauliche Weise, wie Scrum Euch effizienter werden lässt. Unser Training ist Hands-on und wir starten direkt am Anfang, wie euren Weg in die Agilität aussehen sollte. Hierbei schöpfen wir aus unser langen Erfahrung aus dem Job. Sei es einen existierenden Scrum Prozess auf ein neues Level zu bringen oder in die Agilität zu starten, wir unterstützen euch professionell und lösungsorientiert.
Alle Inhalte im Überblick
Was verstehen wir unter Agile Training?
Agile heißt, wirkungsvoll zu sein. Agile bedeutet, im Hier und Jetzt zu erkennen, was los ist und Lösungen für die Probleme zu entwerfen, zu testen und iterativ weiterzuentwickeln. Es ist das Gegenstück vom Abarbeiten von Prozessen, das Gegenteil vom Denken in Silos und ein erfrischender Gegensatz zu langatmigen und ermüdenden Absprachen zwischen Abteilungen.
Agile ist Scrum, Kanban oder Lean. Auch wenn die Prinzipien schon vor einiger Zeit entwickelt wurden, haben sie wenig von ihrem Impact auf reale Entwicklungsprozesse verloren. Das Agile Manifesto umfasst folgende Punkte:
- Individuals and interactions over processes and tools
- Working software over comprehensive documentation
- Customer collaboration over contract negotiation
- Responding to change over following a plan
Wir ermitteln zusammen, wie für euch der erste Schritt aussieht, um euren Prozess schlanker und effizienter werden zu lassen. Hierbei schöpfen wir aus 20 Jahren Erfahrung im Job und diversen Use-Cases und Success Stories.
Was Du beim Agile Training lernst
Warum unser Agile Training?
Wir verfügen über langjährige Erfahrung über die Anwendung von Agilen Techniken im Job. Ihr erhaltet einen direkten Erfahrungsaustausch mit einem erfahrenen ehemaligen Engineering Manager, Scrum Master und Entwickler, der bereits umfangreiche Cloud-Migrationen und komplexe Data-Science-Verarbeitungen mithilfe von Scrum erfolgreich geleitet hat.
Weiterhin ist unser Training alles andere als Theorie. Wir setzen auf ein Hybrid aus erforderlichem Wissen, welches wir direkt in der Simulation Eures ersten Sprints einsetzen. Wenn Ihr schon einen funktionierenden Prozess habt, helfe ich beim Feintuning und identifizieren von Engpässen in der Teamzusammenarbeit, so dass die Leistung des Teams einen weiteren Power Boost erhält.
Agilität ist für mich nicht lediglich ein professionelles Arbeitswerkzeug, sondern eine Grundeinstellung zum Leben. Und wenn diese Einstellung von Herzen kommt, entfaltet sie in jeder Interaktion und Arbeitsumgebung eine positive Wirkung. Diese Positivität zeigt sich darin, dass alle ihr volles kreatives Potenzial einbringen, sei es bei der Einführung eines neuen Features oder der Gestaltung einer außergewöhnlichen Marketingkampagne. Agilität bedeutet: Ausprobieren, lernen und wiederholen. Experiment, learn, iterate. Im Hence · Credo: Agile, aware work.
Unser Agile Training
Agile Training · Getting started
6h · Wir vermitteln die Tools für Euren idealen Scrum Prozess
Im Agile Training Getting started schauen wir uns an, wie die ersten Schritte in die Agilität für euch aussehen. Im ersten Schritt geht es um die Grundlagen: Sprint Phasen, Dailies, Task Boards, Velocity etc. Viel spannender ist allerdings, das Setup direkt auf die Straße zu bringen. Wir ermitteln, wie ihr euren idealer Scrum Prozess aussieht. Wir simulieren einen gesamten Scrum Cycle, indem wir erste Estimations erstellen und den Backlog auffüllen. So seid Ihr sofort mit allen Schritten und nicht nur in der Theorie vertraut.
Ich interessiere mich für dieses Training
und will unverbindlich weitere Informationen erhalten.
Extended Agile Training ·
Tune my Agile Process to the max
Ihr habt schon einen stabilen und laufenden Scrum / Kanban Prozess, allerdings seid Ihr mit der Performance nicht zufrieden. Feature werden über mehrere Sprints nicht geliefert, die Velocity steigt und der WIP ist zu hoch. Somit ist es ein Training und Coaching, bei dem wir analysieren, wo die Engpässe sind und was die Gründe für die Probleme sind. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, um eure Cycle Time und Delivery Time zu optimieren.
Ich interessiere mich für dieses Training
und will unverbindlich weitere Informationen erhalten.
Dein Coach
Daniel Prawdzik
Als Engineering Manager, Leiter und Entwickler in verschiedenen IT- und Technologieunternehmen habe ich gelernt, wie Scrum und andere agile Techniken die Produktivität und Zusammenarbeit am besten verbessern. Auf der einen Seite waren es KMUs wie die Neofonie GmbH (50-100 Entwickler), die Such- und Weblösungen entwickeln, auf der anderen Seite Großkonzerne wie die ImmoScout24 AG, bei der ich eine Elastic Search Migration und den kompletten Wechsel von Inhouse-IT zu AWS Cloud hosted gemanagt habe.
Meine persönliche Beziehung zu Scrum
Agilität bedeutet für mich persönlich, viele tolle Situationen in Teams erlebt zu haben. Situationen, die von Selbstwirksamkeit geprägt waren, indem wir gemeinsam wirkliche etwas verändert haben. Wir sind gemeinsam die Situation angegangen, sei es der Prozess, sei es Software oder einfach die Zusammenarbeit im Team. Das Erlebnis, gemeinsam eine Lösung gefunden zu haben, ist sehr verbindend. Lösungen, die direkt aus dem Team kommen, ohne zusätzlichen Aufwand für den Teamleads, den Head of oder andere Stakeholder oder Geschäftsführer*Innen.
Agilität und Awareness
Warum hat Agilität aus unserer Sicht etwas mit Awareness zu tun? Ganz einfach: Agilität entfaltet nur dann ihre volle Wirkung, wenn sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als ganze Menschen einbringen.
Awareness bedeutet, sich selbst und seinen inneren Zustand besser wahrzunehmen und darauf zu reagieren. Wird diese Fähigkeit geschult, ist das ein Boost für die Agilität, weil jeder Einzelne schneller erkennt und anspricht, dass gerade etwas nicht optimal läuft und weiterentwickelt werden sollte. Steigert ein Team seine Awareness, wirkt sich dies auch positiv auf die Teamdynamik aus, da auf Spannungen schneller und effektiver reagiert werden kann.