Coaching und Training für Freie Träger
Daniela Prawdzik ·
In der dynamischen Welt der sozialen Arbeit stehen die freien Träger vor immer neuen Herausforderungen. Themen wie Fachkräftemangel, unsichere Refinanzierung oder neue Bedürfnisse der Klientel erhöhen den Druck auf unser System. Hier kommen wir ins Spiel: Unser Coaching- und Trainingsangebot unterstützt Euch dabei, Eure Ziele zu erreichen und Deine Organisation auf das nächste Level zu bringen.
Alle Inhalte im Überblick
Erfolgreiche Zusammenarbeit braucht gesunde Kommunikation, Teamplay und klare Orientierung. Als Coach, Moderatorin und Trainerin helfe ich Organisationen und Verbänden in der sozialen Arbeit, ihre Ziele zu erreichen. Mein Herz schlägt für die Gemeinschaft, die Kooperation und für Diversity, nicht zuletzt, da unsere Tochter mit Trisomie 21 geboren wurde und ich lange als Referentin für Pädagogik gearbeitet habe.
Meine Schwerpunkte als Coach & Trainer
Meine Erfahrungen im Coaching und Training von Freien Trägern stammen aus meiner Tätigkeit als Fachreferentin. Folgende Punkte sind aus meiner Sicht für den Sozial- und Bildungsbereich die wichtigsten Bausteine für eine effektive, freundliche und zielführende Zusammenarbeit.
Moderation
Ohne Kommunikation geht nichts. Auch wenn die täglichen Abstimmungen im Team gut laufen, ist es bei wichtigen Themen ausschlaggebend durch eine professionelle Moderation unterstützt zu werden. So erhält der Austausch eine verlässliche Struktur und bleibt durch eine dritte Person sachlich und lösungsorientiert.
Gerade im sozialen Umfeld gibt es häufig vielseitige Herausforderungen, die unter einen Hut zu bringen sind. Hier ist meine langjährige Erfahrung aus dem Job sehr hilfreich. Unterschiede und Gemeinsamkeiten herauszuarbeiten, sind für mich das A & O für eine gemeinschaftliche Lösungsfindung. Weitere Informationen unter Kommunikation
Team Building
Mein Ziel ist es, dass Menschen wieder Hand in Hand arbeiten. Manchen Menschen passen einfach gut zusammen, andere brauchen ein wenig Support, um zu entdecken, wie die Gemeinschaft funktionieren kann. Und selbstverständlich die Entdeckung, dass nicht alle gleich sein müssen, sondern gerade in den Unterschieden das Potential liegen kann, die Talente so einzusetzen, dass es für alle einfacher ist.
Ich kenne die Herausforderungen im sozialen Sektor aus den Teams und weiß, welche Trainings helfen können. Weitere Informationen unter Team Building
Ziele & Vision
Die Stärke einer Organisation und eines Teams entfaltet sich, wenn alle ein gemeinsames Ziel verfolgen. Ein Ziel, das ihnen hilft, ihre Arbeit besser zu machen und eine Vision, an der sie sich orientieren können. Sehr wirkungsvoll ist auch der Abgleich der eigenen Ziele mit den Zielen des Unternehmens, jede*r einzelne neue Energie schöpft.
Gerade für Bildungseinrichtungen und Freie Trägern ist es angesichts der großen Herausforderungen u.a. durch den Fachkräftemangel wichtig einen gemeinsamen Weg zu verfolgen, der eine anziehende Wirkung hat.
Weitere Schwerpunkte
Resilienz
Ein lebendiges Resilienz Training stärkt die Fähigkeit, mit Stress und Herausforderungen umzugehen. Es fördert emotionale Stabilität, verbessert die Fähigkeit Probleme zu lösen und und gestärkt aus schwierigen Situationen hervorzugehen. Mehr zum Resilienz Training
Kommunikation
Kommunikationstraining verbessert die Interaktion zwischen Fachkräften und Klienten. Es fördert Verständnis, Empathie und effektiven Austausch, wodurch Beziehungen gestärkt und die Qualität der sozialen Arbeit erhöht wird. Mehr zu Kommunikation Training
Workshop
Die Begleitung von Workshops ist wichtig, um gezielte Unterstützung zu bieten, den Austausch zu fördern und die Lernziele effektiv zu erreichen. So wird die Gruppenentwicklung optimal gestärkt.
Weitere Punkte
Lege los und ermögliche Dir einen effektiveren und entspannteren Arbeitsalltag
Ich möchte leichter mit meinem Team zusammenarbeiten, effizientere Workshop oder eine Moderation bei schwierigen Themen. Ich interessiere mich für eines der Trainings oder Angebote und möchte unverbindlich weitere Informationen erhalten.
Warum unser Coaching & Training?
- Erfolgsgeschichten: Viele Freie Träger, Sozial- und Bildungseinrichtungen haben durch unsere Unterstützung positive Veränderungen erfahren. So haben wir Erfahrung mit den spezifischen Herausforderungen im Alltag und stimmen unser Coaching darauf ab. Daniela verfügt über eine langjährige Erfahrung als Fachreferentin bei diversen Freien Trägern
- Unsere Arbeit geht vom Menschen aus: die Entwicklung des Teams und des Einzelnen steht bei uns an erster Stelle. Wirkliche Veränderung entsteht, wenn Menschen ganzheitlich angesprochen werden und die Veränderung nicht nur verstehen, sondern auch verinnerlichen und spüren.
- Steigerung der Effizienz: Optimiere Deine Abläufe und erreichen mehr mit den vorhandenen Ressourcen in dem die Zielsetzung klarer wird und die Zusammenarbeit einfacher und effizienter.
- Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit: Stärke das Engagement Deiner Mitarbeiter durch gezielte Förderung und Entwicklung.
- Nachhaltige Strategien: Entwickle langfristige Lösungen, die Deine Organisation zukunftssicher machen durch moderierte Strategie-Workshop aus Basis von SWOT oder anderen Methoden.
Deine Coaches
Daniela Prawdzik
Die Unterstützung Freier Träger ist nicht nur eine Investition in die Gegenwart, sondern auch in die Zukunft unserer Gemeinschaften. Durch meine langjährige Erfahrung als Fachreferentin kann ich einen wertvollen Beitrag leisten, um diese Organisationen zu stärken und ihre wichtige Arbeit nachhaltig zu fördern.
Gemeinsam können wir dafür sorgen, dass soziale Innovation und Engagement weiterhin gedeihen. Nicht zuletzt, da unsere Tochter mit Trisomie 21 geboren wurde und täglich unser Leben bereichert.
mehr zu Daniela
Ich bin systemischer Coach und Facilitator. Durch meine Anstellung bei zwei der großen Freien Trägern in Berlin und Brandenburg verfüge ich über viel reale Erfahrung, welche Herausforderungen den Alltag prägen.
Beim Arbeiten ist es mein Schwerpunkt, alle im Team an ihren Auftrag zu erinnern und wie wichtig die Arbeit ist, die sie leisten.
Daniel Prawdzik
Bei größeren Teams begleite ich Daniela bei ihrer Arbeit. Durch meinen Hintergrund als Manager in der Wirtschaft kann ich oft gute Impulse für die Strategieentwicklung beim Leadership geben.
mehr zu Daniel
In und um Berlin habe ich gelernt, wie Zusammenarbeit in Teams funktioniert und wann nicht. Und vor allem, welche Fehler bei der Führung von Teams häufig gemacht werden. Dieses Wissen ist die Basis für unsere Trainings und Coachings.
Weitere Angebote für Freie Träger
Deeskalation Training ·
Verhaltensampel entwickeln
