Verhaltensampel entwickeln ·
Daniela Prawdzik· Referentin für Kinderbildung und -förderung
Ist es möglich, in Zeiten von Überlastung, unbesetzten Stellen und steigenden Erwartungen der Eltern eine moderne Pädagogik zu leben, die das Kind in den Mittelpunkt stellt? Und gleichzeitig die gesetzlichen Vorgaben zu erfüllen und die Bildungsstandards weiterzuentwickeln?
Stell dir vor, in einem Workshop in Deiner Kita wurde ein gemeinsames Erziehungs- und Bildungsverständnis entwickelt und alle leben es. Der Zusammenhalt im Team ist stärker geworden und die Orientierung fällt leichter. Das gibt Sicherheit und erhöht die Zufriedenheit der Mitarbeitenden.
Für ein gelebtes Kita-Konzept braucht es pädagogisches Wissen und Erfahrung sowie Feingefühl im Umgang mit den Menschen im Team. Durch meine langjährige Tätigkeit als Referentin für Kinderbildung und meine Erfahrung als Team-Coach bringe ich beides mit. Und so kann ein Workshop sogar allen Spaß machen.
Verhaltensampel erstellen
In 1-2 Fortbildungstagen eine Verhaltensampel entwickeln
Wie können wir die gesetzlichen Anforderungen an eine Verhaltensampel in unserem Kita-Alltag umsetzen? Was bedeutet das konkret für den Umgang mit den Kindern? Und wie können wir das angesichts der permanenten Überlastung wirklich leben? Diese und andere Fragen beantworten wir in einem Workshop zur Verhaltensampel.
Dazu beleuchten wir reale Situationen aus eurem Alltag und reflektieren diese in Bezug auf die Ampelfarben. In Gruppen erarbeiten wir Schritt für Schritt konkrete Beispiele für grünes, gelbes und rotes Verhalten, die letztendlich den neuen Verhaltenskodex darstellen. Anschießend erarbeiten wir, wie wir als Team diese Regeln empathisch und professionell bei der Kinderbildung anwenden.
Ich interessiere mich für diese Fortbildung
und will unverbindlich weitere Informationen erhalten.
Sexualpädagogisches Konzept
In 1-2 Fortbildungstagen ein Konzept entwickeltn
Im Team erabreiten wir ein sexualpädagogisches Konzept, welches sowohl den Vorgaben der Trägers als auch dem Team gerecht wird. Als insoweit erfahrene Kinderschutzfachkraft liegt mir die Fortbildung besonders am Herzen und ich erarbeite mit dem Team auf humorvolle und entspannte Weise eine gemeinsame sexualpädagogische Haltung jenseits von Scham.
Ich interessiere mich für diese Fortbildung
und will unverbindlich weitere Informationen erhalten.
Weitere Themen für Trainings und Seminare
- sexualpädagogisches Konzept mit Feinfühligkeit und Humor
- Verhaltensampel mit Verhaltenskodex entwickeln, der wirklich gelebt wird
- Partizipation in Krippe und Kita als natürliche Haltung
- Kinderrechte umsetzen im Kita Alltag
- Eingewöhnung und Bindung als menschliches Bedürfnis
- Bildung für nachhaltige Entwicklung ist mehr als ein Hochbeet
- “Auf was können wir uns einigen?” Werte und Visionen zum gemeinsamen Erziehungs- und Bildungsverständnisses
- Wo schleicht sich der Adultismus in unsere Arbeit ein und was mache ich damit?
- Biographie und Mind Set Reflexionen für eine bewusste Pädagogik
- offene Arbeit außer Rand und Band?
- Wie erreiche ich Eltern auf individuelle professionelle Weise?
All meine Fortbildungen und Workshops haben das Ziel, eine moderne Pädagogik und ein gutes Arbeitsklima in Kindertagesstätten zu entwickeln. Die positive Grundstimmung im Team ist letztendlich ausschlaggebend für die Wahrnehmung der Einrichtung bei den Kinder und Eltern.
Zusätzlich zu dem Schwerpunkt auf die Entwicklung einer Verhaltensampel und eines sexualpädagogischem Konzepts biete ich Seminare zu einem zeitgemäßem Umgang mit Adultismus und Partizipation. So kann z.B. ein Workshop zum Thema „Machtungleichheit zwischen Kindern und Erwachsenen“ und Teilhabe im Kita-Alltag perfekt mit der Erarbeitung der Verhaltensampel kombiniert werden. Alle Fortbildungen sind frei wähl- und kombinierbar.
Wie ich arbeite
- Perspektivwechsel, die Gefühle und Haltungen erlebbar machen.
- Humor und Wertschätzung von dem, was ist.
- inklusives Setting, um schwierige Themen willkommen zu heißen, außerhalb von Scham und Beurteilung.
- sinnhafte Gespräche, die die Stufe der gegenseitigen Anschuldigung verlassen.
- Achtsamkeit und Wohlfühlfaktor
Zu mir
Ich bin Referentin für Kinderbildung und -förderung, systemischer Coach, Facilitator und Achtsamkeitstrainer. Meine langjährige Erfahrung als Teamcoach konnte ich in zahlreichen Kitas und Horten bei verschiedenen Trägern in Berlin und Brandenburg sammeln. Hierbei liegt mir die natürliche Entwicklung und Bildung von Menschen und Kindern am Herzen, die miteinander in Beziehung stehen. Bei schwierigen Teamdynamiken greife ich gerne auf meine Ausbildung in systemischer Aufstellung zurück. Dabei sehe ich das ganze System, in dem wir Menschen vernetzt sind und bringe es ins Bewusstsein, damit die Arbeit ganzheitlicher für alle Beteiligten Früchte tragen kann.