24 Ärzt*innen bereits angemeldet
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👥 Über 30 betreute Praxen
Live · Kostenlos · Interaktiv
Live Webinar für Praxisinhaber*innen

Führe Dein Praxisteam so, dass es sich selbst führt.

In 60 Minuten lernst Du die Leadership-Prinzipien, mit denen eine Berliner Praxis ihre MFA-Fluktuation halbiert und 8 Stunden pro Woche zurückgewonnen hat. Konkret, praxisnah, direkt umsetzbar ab Montag.

Termine
Nach Anmeldung
per E-Mail zugesandt
Dauer
60 Min.
Live Webinar
Format
Online
Zoom Live
Preis
0 €
unverbindlich
Jetzt Platz sichern · kostenlos & unverbindlich
Keine Kreditkarte nötig Aufzeichnung inklusive Jederzeit abmeldbar
Daniel Prawdzik · Coach
–50%
MFA-Fluktuation
+8h
pro Woche gewonnen
30+
Betreute Praxen
4,9
Google Bewertung
12
Bundesländer
6Jahre
Praxis-Coaching

Kennst Du das? Du führst zwei Vollzeitjobs gleichzeitig.

Morgens Patientenversorgung, nachmittags Konflikte zwischen MFAs schlichten. Abends noch die dritte Kündigung in sechs Monaten verarbeiten. Das System frisst Dich. Und dabei bist Du Ärzt*in geworden, nicht HR-Manager*in.

01

Fluktuation frisst Deine Marge

Jede Kündigung einer erfahrenen MFA kostet Dich ca. 35 000 € in Recruiting, Einarbeitung und Produktivitätsverlust. Bei zwei Abgängen im Jahr ist das eine komplette Zahnarztausstattung.

02

Missverständnisse als Tagesgeschäft

Rezeption versteht Behandlungszimmer nicht, Behandlungszimmer nicht die Anmeldung. Jeder Konflikt verlängert die Patientenversorgung und erhöht das Beschwerdeaufkommen spürbar.

03

Du machst MFA-Arbeit mit

Weil sonst nichts läuft. Deine Stunden im Behandlungszimmer werden zur Ausnahme, Deine Stunden am Schreibtisch zur Regel. Das zerreißt Dich und es zerreißt Deinen Stundensatz.

04

Kein Feierabend, kein Kopf frei

19:30 Uhr Praxis zu. 21:00 Uhr Kopf immer noch bei der Dienstplanung. Das ist kein Life-Work-Balance-Problem, das ist ein Leadership-Problem mit einem klaren Lösungsweg.

35 000 €
Real Case · Berliner Praxis · 8 MFAs · 3 Ärzt*innen

So viel kostet Dich jede einzelne ungewollte Kündigung.

Recruiting, Einarbeitung, Produktivitätsverlust. Bei der Praxis, deren Fall wir im Webinar analysieren, waren es zwei Kündigungen in sechs Monaten. Nach dem Leadership-Umbau: null Kündigungen in den folgenden 18 Monaten und eine Warteliste qualifizierter Bewerber*innen.

Vier Prinzipien. Sechzig Minuten.
Ab Montag anwendbar.

Kein generisches Leadership-Blabla. Keine Folien mit Eisbergen. Stattdessen vier konkrete Techniken, die Du am ersten Arbeitstag nach dem Webinar einsetzen kannst.

01

Das 3-Minuten-Morgen-Ritual

Wie Du Deinem Team in genau 3 Minuten am Morgen Richtung, Prioritäten und Verantwortung überträgst, ohne dass Du nachmittags korrigieren musst.

02

Feedback ohne Konflikt-Eskalation

Die konkrete Formulierung, mit der Du MFA-Fehler ansprichst, ohne dass am nächsten Tag die Kündigung auf Deinem Schreibtisch liegt. Mit Beispiel-Wortlaut.

03

Delegation, die hält

Warum 80 Prozent aller Delegations-Versuche in Arztpraxen scheitern und das eine Element, das die Delegation erst tatsächlich vom Tisch nimmt.

04

Die Berliner Praxis · Live Case

Die komplette Transformation einer 8-MFA-Praxis: von Dauerbelastung zum Quasi-Autopilot. Mit allen Fehlern, Kennzahlen und dem konkreten Zeitplan.

Was Praxisinhaber*innen tatsächlich danach berichten.

0
Kündigungen in 18 Monaten

"Vorher hatten wir zwei Kündigungen in einem Jahr. Nach dem Coaching mit Daniel keine einzige in anderthalb Jahren. Und: Ich war zwei Wochen im Urlaub, und die Praxis lief. Ohne einen Anruf."

TK
Dr. med. Thorsten K.
Praxisinhaber · Zahnarztpraxis
8 h
pro Woche zurückgewonnen

"Ich habe nicht mehr die Dienstpläne im Kopf. Das klingt banal und ist tatsächlich lebensverändernd. 19:30 Uhr Praxis zu heißt jetzt wirklich Feierabend."

NH
Nicole H.
Praxismanagerin · Hausarztpraxis
+23%
Patientendurchsatz

"Nicht weil wir schneller arbeiten. Weil weniger Reibung im System ist. Das Team kommuniziert sauber, ich muss nicht mehr moderieren. Das zeigt sich in der Kasse."

KS
Katja S.
Praxismanagerin · Neurologie
Daniel Prawdzik · Coach
Spezialisierung
Leadership & Teamentwicklung in medizinischen Praxen seit 2020

Daniel · Systemischer Coach für Praxisinhaber*innen.

Sechs Jahre ausschließlich im Gesundheitssektor. Über 30 Praxen begleitet, von der Einzelpraxis bis zum MVZ mit 40 Mitarbeiter*innen. Keine generischen Leadership-Modelle aus der Industrie, sondern Frameworks, die im Praxis-Alltag zwischen Patientenversorgung und Abrechnung tatsächlich funktionieren.

Das Webinar ist keine Verkaufsveranstaltung. Es ist das, was Du auch in einer 1:1-Session bekommen würdest, nur konzentriert und kostenlos.

Zertifizierung IHK zertifizierter Business Coach
Erfahrung 25 Jahre als Teamleiter, Manager und in der Personalentwicklung
Branchen-Fokus 100 % Arztpraxen
Methodik Systemisch & verhaltensorientiert

Sichere Dir einen von 30 Plätzen.

Wir begrenzen die Plätze bewusst auf 30, damit wir Deine Fragen im letzten Drittel tatsächlich beantworten können. Kein Webinar-Kino für 200 Teilnehmer*innen, sondern ein echtes Live-Format.

Termine Nach Anmeldung per E-Mail
Dauer 60 Minuten
Format Zoom Live · Aufzeichnung inkl.
Teilnahme Kostenlos & unverbindlich
Verfügbarkeit
24 von 30 Plätzen bereits vergeben
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