Teamsitzung Arztpraxis erfolgreich gestalten
Im Austausch mit dem Team sein · Veränderungen gemeinsam Umsetzen
Unverständnis und lange Gesichter sind ein Phänomen, dass leider sehr häufig bei einer Teamsitzung Arztpraxis auftaucht.
Es ist gut, wenn Missverständnisse offen angesprochen werden. Die wirkliche Lösung sieht allerdings anders aus.
Wie ein Training · Teamsitzung Arztpraxis sich positiv auf die Praxis auswirkt.
Vorteile von einer guten Teamsitzung
Weitere Techniken
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Team Meetings neu erleben
Durch das Training effiziente Team Meetings in die Arztpraxis bringen.
Ablauf vom Training Teamsitzung Arztpraxis
- Was ist ein Team? · Reflektion im Team · Tuckman Phasenmodell
- Kommunikation · das Rückrat des Teams · ohne Austausch ist nicht viel los.
- Teamregeln erstellen für eine einfachere Zusammenarbeit · gerade in Team mit hoher Diversität oder unterschiedlichen Generationen sehr hilfreich
- Wir klären gemeinsam, wie eine Teamsitzung aussehen soll. Was sind die Herausforderungen und die Erwartungen.
- Retrospektive · alle sind gefragt, sich einzubringen, um die Abläufe in der Arztpraxis zu verbessern · das stärkt den Teamgeist und die Selbstorganisation
Was Steffen* durch ein Training zum Thema Teamsitzung gelernt hat
Viele Tage in seiner Praxis waren anstrengend, weil häufig kleine Anregungen gleich als Kritik verstanden wurden. Dann war erstmal schlechte Stimmung im Team.
Vom Typ her sucht Steffen* eher Harmonie und spricht schwierige Themen ungern direkt an – in der Hoffnung, dass sie sich von selbst klären.
Seitdem Training zusammen mit dem Team funktioniert der Austausch direkter und einfacher und Veränderungen werden schneller und häufiger umgesetzt.
* Alle Namen sind anonymisiert und die Abbildungen sind beispielhaft.
„Du gehst spontan auf alle eingebrachten Themen ein, du wirkst total ruhig und entspannt.“
Vollständige Rezension lesen
Zudem ist Daniel sehr praxisorientiert. Auf meinen Arbeitsbereich absolut anwendbar und hilfreich. Sympathischer Coach der auf Fragen eingeht.
Katja Funke Fischer
Praxismanagerin · neurologIe · Königs Wusterhausen
Mehr über „Teamsitzung Arztpraxis“ erfahren
1 Tag Training zusammen mit dem Team
Insights über Teamdynamik und Herausforderungen erfahren. Gemeinsam Techniken lernen und an realen Situationen üben.
Treffe MFA Yasmin & Coach Daniel
Coaching Arzt Düsseldorf · Suchst Du ein selbständiges Team?
Auf Augenhöhe sein Team zu führen, steigert die Selbstständigkeit und somit die Produktivität. Hierzu haben wir in Düsseldorf u.a. einen Werte-Workshop gemacht und ein Leitbild erstellt.
Mache durch modernes Leadership den Unterschied.
Webinar · Leadership
Empowerment in der Arztpraxis
Praxisinhaber Steffen will mehr: mehr Selbstständigkeit im Team und weniger Arbeitsbelastung für sich selbst. Sein Plan: Aufgaben klar delegieren. Heute laufen ganze Bereiche der Praxis eigenständig dank seiner MFAs.
| 💻 Ort | Online |
| 📅 Datum | 30.12.2025 |
| 🕕 Uhrzeit | 19 – 20:00 Uhr |
Für 0€ zum Webinar anmelden
Q&A zum Thema Teamsitzung Arztpraxis
Fragen zum Coaching, die häufig gestellt werden. Hier kurz beantwortet.
Hilft das Training auch bei der Kommunikation im Team?
Es ist im Grund ein Training zur Kommunikation. Feedback und eine Retrospektive sind typischerweise feste Bestandteile, um die nöitgen Impulse ins Team zu bringen. So kann die Austausch wieder freier fließen und auch die Leiseren im Team kommen zu Wort.
Wie läuft das Training für Team Meetings ab?
Wir treffen uns online und sprechen über die Ziele. Was sind aktuellen Herausforderungen, die Zeit und Energie kosten? In der Auftragsklärung finden wir heraus, ob wir zusammenpassen und uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Im Training arbeiten wir mir Dir und Deinem Team mit verschiedenen Techniken, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die Ergebnisse zu messen.
Alle Details zu einem typischen Ablauf eines Trainings: Ablauf als PDF erhalten – inklusive Preisen.
Was ist der Vorteil gegenüber einem Führungskräfte Training?
Ein Training vermittelt immer vorgegebene Inhalte, die mit Sorgfalt für die entsprechende Fachrichtung ausgewählt wurden. Coaching im Gegensatz geht auf die tagesaktuellen Geschehnisse ein und entwickelt Lösungen.
