Arzt Coaching
Wenn der nächste Schritt ansteht · für Dich als Lead, für Dein Team oder Dein Unternehmen.
Du weißt, dass in deiner Praxis mehr Potenzial steckt – und trotzdem geht die Energie guter Ideen im Alltag oft verloren. Zeitdruck, Routinen und fehlende Abstimmung lassen Ziele verblassen.
Als Dein Sparringspartner bringe ich mit neutralem Blick und langjähriger Coaching-Erfahrung Deine Praxis wieder in den Entwicklungsfluss: mit klarer Struktur, gestärkter Kommunikation und dem Blick für die zwischenmenschlichen Faktoren, die über den Erfolg Deines Teams entscheiden.
In diesem Artikel erfährst Du, welches Potenzial Leadership- und Team-Coaching für Dich und Dein Team bieten.
Leadership · Arzt Coaching
Was wäre, wenn Deine Leadership-Super-Skills aktiviert werden?
Jede Arztpraxis ist so individuell wie ihre Leitung. Trainings können eine gute Basis schaffen, um Managementgrundlagen zu erlernen – doch der entscheidende Unterschied entsteht durch individuelles Arzt Coaching. Hier entwickelst Du Deinen eigenen Führungsstil, der zu Dir, Deinem Team und Deiner Praxis passt. Gerade im modernen, menschenzentrierten Praxismanagement ist diese persönliche Art, wie Du führst und mit Deinem Team umgehst, oft wichtiger als das bloße Befolgen theoretischer Leadership-Standards.
Zeige dich, wie du bist oder sei, wie du dich zeigst.
Dschalal ad-Din Muhammad Rumi
Dein individueller Stil des Leaderships ist geprägt durch deine Glaubenssätze und deine Auffassung von dir. Bist Du Dir sicher, dass die Annahmen über Dich auf dem neuesten Stand sind? Im Einzel-Coaching erkennen wir Annahmen über Dich selbst und andere, die ungeprüft verwendet werden, um ein scheinbar konsistentes und wahres Bild der Gegenwart zu erzeugen. Was wäre, wenn ein paar grundlegende, neue Erkenntnisse, Deine Arbeit wirklich verändern? Gerne begleite ich Dich auf dem Weg zum Wachstum und einem einfacheren und klareren Leadership.
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Wie Arzt Coaching hilft, wenn es im Team nicht gut läuft.
Die aktuelle Zusammenarbeit läuft nicht so gut, wie du es dir wünscht. Ihr steckt scheinbar fest und fragt euch, wo der Spirit ist, mit dem ihr einst gestartet seid? Oder Du weißt, dass Konflikte im Team oder zwischen Abteilungen existieren, die Energie binden, die eigentlich in eurer Produkt oder Service fließen könnte. Viele Studien zeigen wie viel Produktivität durch Teamkonflikte verloren gehen.
Gemeinsam mit dem Team ermitteln wir die Ursachen und helfen den Einzelnen in der Gemeinschaft ein neues Verständnis für die aktuelle Situation zu entwickeln. Mit verschiedenen Techniken identifizieren wir Konfliktpunkte und schaffen gemeinsam Verständnis für die unterschiedlichen Position und erstellen nachhaltige Lösungen im Team. Die Entwicklung eines Teams zu mehr Autonomie und Eigenständigkeit und gleichzeitig zu mehr Verbundenheit und Tragfähigkeit; diese Synergie hat eine eindrucksvolle Auswirkung auf die Produktivität und die Qualität der Arbeit. Diesen Ansatz haben wir schon bei vielen Teams in Berliner Arztpraxen erfolgreich umgesetzt.
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Webinar · Führe Deine Praxis auf Augenhöhe
Weg vom Micro-Management – hinzu effektiver Zusammenarbeit im Team mit klarer Ausrichtung.
Liebe Ärzt*Innen, liebe Praxismanager*Innen,
Im lebendigen Praxisalltag ist es oft schwer, alles im Blick zu behalten: Dein Team, die Abläufe und die langfristige Entwicklung.
In diesem Webinar zeige ich anhand der Case Study einer Berliner Arztpraxis, wie Du mit moderner Führung neue Energie und Klarheit in Deine Praxis bringst – praxisnah, wirksam und von Herzen.
| 💻 Ort | Online |
| 📅 Datum | 30.09.2025 – Dienstag |
| 🕕 Uhrzeit | 20 – 21:00 Uhr |
Sei dabei · Sichere Dir einen Platz.
Warum ist es wichtig beim Arzt Coaching, im Jetzt starten?
Wir starten immer vom aktuellen Stand aus, verstärken das, was gut läuft, und entwickeln dann die Zukunft. Deshalb ermitteln wir im ersten unverbindlichen Gespräch, wo Deine Arztpraxis, Dein Team oder Du gerade stehst. In Berlin und Umgebung treffen wir uns gern persönlich zur Auftragsklärung, ansonsten per Telefon oder Zoom.
Folgende Fragen klären wir gemeinsam: Wie sieht der Ist-Zustand aus? Wie soll das Zielbild aussehen? Gemeinsam definieren wir die Schritte, die Dich zu Deinem Ziel führen. Mit Erfolgsmetriken kannst Du den positiven Effekt des Coachings über die Zeit messen. Bei größeren Teams holen wir uns in Interviews die Stimmen einzelner Teammitglieder ab, um die Situation ganzheitlich zu erfassen. Allein diese Sessions und die Auswertung sind sehr aufschlussreich und hilfreich.
Wir sind überzeugt, dass die Lösung schon in Deiner Arztpraxis, Deinem Team oder Dir selbst liegt – sie wird nur im Moment noch nicht erkannt oder ist noch nicht abgestimmt. Was auch immer Dein Anliegen ist: Gemeinsam analysieren wir den aktuellen Stand, entwickeln das Zielbild und die erforderlichen Schritte, um es zu erreichen.