Daniel Prawdzik · Leadership Coach in für Ärzte — Daniel als Dein Sparringspartner zur Praxisentwicklung

Arzt Coaching

Wenn der nächste Schritt ansteht · für Dich als Lead, für Dein Team oder Deine Arztpraxis.

Du weißt, dass in deiner Praxis mehr Potenzial steckt – und trotzdem geht die Energie guter Ideen im Alltag oft verloren. Zeitdruck, Routinen und fehlende Abstimmung lassen Ziele verblassen. Hier kann Arzt Coaching die nötige Veränderung bringen.

Als Dein Sparringspartner bringe ich mit neutralem Blick und langjähriger Coaching-Erfahrung Deine Praxis wieder in den Entwicklungsfluss: mit klarer Struktur, gestärkter Kommunikation und dem Blick für die zwischenmenschlichen Faktoren, die über den Erfolg Deines Teams entscheiden.

Leadership · Arzt Coaching

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Was wäre, wenn Deine Leadership-Super-Skills aktiviert werden?

Jede Arztpraxis ist so individuell wie ihre Leitung. Trainings können eine gute Basis schaffen, um Managementgrundlagen zu erlernen – doch der entscheidende Unterschied entsteht durch individuelles Arzt Coaching. Hier entwickelst Du Deinen eigenen Führungsstil, der zu Dir, Deinem Team und Deiner Praxis passt. Gerade im modernen, menschenzentrierten Praxismanagement ist diese persönliche Art, wie Du führst und mit Deinem Team umgehst, oft wichtiger als das bloße Befolgen theoretischer Leadership-Standards.

Zeige dich, wie du bist oder sei, wie du dich zeigst.
Dschalal ad-Din Muhammad Rumi

Dein individueller Stil des Leaderships ist geprägt durch deine Glaubenssätze und deine Auffassung von dir. Bist Du Dir sicher, dass die Annahmen über Dich auf dem neuesten Stand sind? Im Einzel-Coaching erkennen wir Annahmen über Dich selbst und andere, die ungeprüft verwendet werden, um ein scheinbar konsistentes und wahres Bild der Gegenwart zu erzeugen. Was wäre, wenn ein paar grundlegende, neue Erkenntnisse, Deine Arbeit wirklich verändern? Gerne begleite ich Dich auf dem Weg zum Wachstum und einem einfacheren und klareren Leadership.

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Leadership Coaching · Forest Walk

Beim Leadership Coaching Forest Walk gehst Du neue Wege: raus aus dem Praxisalltag, rein in frische Perspektiven. Wir nutzen den Walk, um Herausforderungen in der Führung klarer zu sehen, Spannungen im Team anzugehen und neue Impulse zu gewinnen.

Wachstum erleben

Leadership beginnt dort, wo Du loslassen kannst. Wenn alles an Dir hängt, fehlt die Kraft für das Wesentliche. In unserem Leadership-Modul lernst Du, wie Du Verantwortung sinnvoll abgibst, Dein Team in mehr Selbstständigkeit führst.

Leadership Coaching für Ärzte*Innen

Dein Alltag als Arzt oder Ärztin ist oft stressig, der Workload ist hoch und Dein Team ständig im Jammertal? Und immer wieder die Diskussionen über die Abläufe und warum Sachen nicht funktionieren.

Team Coaching · Arzt Coaching

Wie Arzt Coaching hilft, wenn es im Team nicht gut läuft.

Die aktuelle Zusammenarbeit läuft nicht so gut, wie du es dir wünscht. Ihr steckt scheinbar fest und fragt euch, wo der Spirit ist, mit dem ihr einst gestartet seid? Oder Du weißt, dass Konflikte im Team oder zwischen Abteilungen existieren, die Energie binden, die eigentlich in eurer Produkt oder Service fließen könnte. Viele Studien zeigen wie viel Produktivität durch Teamkonflikte verloren gehen.

Gemeinsam mit dem Team ermitteln wir die Ursachen und helfen den Einzelnen in der Gemeinschaft ein neues Verständnis für die aktuelle Situation zu entwickeln. Mit verschiedenen Techniken identifizieren wir Konfliktpunkte und schaffen gemeinsam Verständnis für die unterschiedlichen Position und erstellen nachhaltige Lösungen im Team. Die Entwicklung eines Teams zu mehr Autonomie und Eigenständigkeit und gleichzeitig zu mehr Verbundenheit und Tragfähigkeit; diese Synergie hat eine eindrucksvolle Auswirkung auf die Produktivität und die Qualität der Arbeit. Diesen Ansatz haben wir schon bei vielen Teams in Berliner Arztpraxen erfolgreich umgesetzt.

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Team Coaching in der Arztpraxis · für Ärzte und Ärztinnen

Arztpraxis Team entwickeln

Alle Inhalte im Überblick Aktive Konfliktlösung – auf Augenhöhe und strukturiert – ist deshalb kein „nice to have“, sondern essenziell. Wer sein Team stärkt, schafft ein Klima des Vertrauens. Und in genau diesem… Weiterlesen »

Zahnarzt und Zahnarzthelferin in Besprechung mit Patient

Teamcoaching Arztpraxis

Alle Inhalte im Überblick Die Medizin hat sich in den letzten Jahren enorm weiterentwickelt, nicht nur in Bezug auf Behandlungsmethoden, sondern auch in Bezug auf die Erwartungen von Patienten*Innen an die Servicequalität. In… Weiterlesen »

Team Coaching

Wenn die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nicht durch Team Coaching oder andere Maßnahmen gesichert wird, existiert die Gefahr das die Produktivität sinkt oder sogar die Kündigungen sich vermehren. Es wird auch in vielen Studien… Weiterlesen »

Im Webinar: So hat Klaras Praxis wieder zu Stabilität gefunden

Die Praxisinhaberin Klara einer Berliner Arztpraxis traute sich schon immer, ihre Meinung zu sagen

– angekommen ist sie damit trotzdem nicht. Oft war sie zu direkt und stieß ihr Team vor den Kopf, anstatt es zu erreichen.

Erst nach Fluktuation und Konflikten hat sie erkannt, wie entscheidend Ton und Haltung sind. Gespräche – besonders Feedback – brauchen Empathie und Klarheit. Und echte Führung beginnt mit Selbstführung.

Sie lernte, wie sie führen kann, authentisch, klar und gleichzeitig in Verbindung mit ihrem Team. Heute werden ihre Worte gehört – ohne Angriff, ohne Missverständnisse.

Sei Teil der neuen Bewegung

Im Leadership-Webinar zeige ich wie durch klare Führung und neue Strukturen das Team gestärkt und die Praxis neu aufgestellt wurde.

💻 Ort	Online
📅 Datum	13.11.2025
🕕 Uhrzeit	19 – 20:00 Uhr