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Daniela und Daniel Prawdzik · Business Coaches & Facilitators

Team Coaching

Team Coaching hilft, dass es im Team wieder besser läuft ·

Die aktuelle Zusammenarbeit läuft nicht so gut, wie du es Dir wünscht. Ihr steckt scheinbar fest und fragt euch, wo der Spirit ist, mit dem ihr einst gestartet seid? Oder gibt es Konflikte im Team, die Energie binden, die eigentlich in das Produkt oder Service fließen könnte?

Wenn die Zufriedenheit der Mitarbeitenden nicht durch Team Coaching oder anderen Maßnahmen gesichert wird, existiert die Gefahr das die Produktivität sinkt oder sogar die Kündigungen sich vermehren. Es wird auch in vielen Studien gezeigt wie viel Produktivität durch Teamkonflikte verloren gehen kann, z.B. die Konfliktkostenstudie von KMPG: Kosten für Teamkonflikte steigen pro Mitarbeiter*in schnell im fünfstelligen Bereich liegen (publiziert von KMPG in 2009).

Gemeinsam mit dem Team ermitteln wir die Ursachen und helfen den Einzelnen in der Gemeinschaft ein neues Verständnis für die aktuelle Situation zu entwickeln. Mit verschiedenen Techniken identifizieren wir Konfliktpunkte und schaffen gemeinsam Verständnis für die unterschiedlichen Position und erstellen nachhaltige Lösungen im Team. Die Entwicklung eines Teams zu mehr Autonomie und Eigenständigkeit und gleichzeitig zu mehr Verbundenheit und Tragfähigkeit; diese Synergie hat eine eindrucksvolle Auswirkung auf die Produktivität und die Qualität der Arbeit. Diesen Ansatz haben wir schon bei vielen Teams in Berlin erfolgreich umgesetzt.

Was du beim Team Coaching erfährst

In einem initialen Gespräch ermitteln wir wo Ihr gerade steht und wo es hingehen soll. Das ist die sogenannte Auftragsklärung.

Die Wunderfrage wird beantwortet: „Woher weißt Du, dass das Coaching erfolgreich war? Was ist anders?“

Durch verschiedene Techniken und Workshops erarbeiten wir die Hintergründe der aktuellen Situation. Welche Spannungen gibt es gerade im Team? Was sind die internen Glaubenssätze, die Euch leiten?

Per NLP Intervention vertiefen wir die Erkenntnisse und erweitern so Euren Handlungsraum für die Zukunft.

Gemeinsam erstellen wir Ziele / KPIs an Hand derer wir den Erfolg des Coachings messen können.

Warum unser Team Coaching?

Wir verfügen über langjährige Erfahrung sowohl im Coaching als auch im Leadership von unterschiedlichen Teams in verschiedenen Unternehmen. 20 Jahre hat Daniel erfahren, was im Job als Director, Engineering Manager, Team Lead funktioniert und was nicht. Diese Erkenntnisse sind immer in den Coachings verfügbar. Unser Coaching ist immer ein Angebot zur Selbstreflektion, um eine neue Version Deiner Selbst und Deines Team zu gestalten und live zu stellen. Wir glauben aus Erfahrung, dass die eigene Erkenntnis aus dem eigenen Model der Welt am effizientesten ist.

Unsere Team Coachings

Kickoff Workshop ·

2-5h Team Workshop, um Konflikte zu identifizieren und Lösungen auf den Weg zu bringen.

Gemeinsam ermitteln wir, wo ihr gerade steht und entwickeln Workshops, um die Themen in die Entwicklung zu bringen. Für uns ist immer die Selbstwirksamkeit und Partizipation das größte Potential. Wie aktiviere ich die Superkräfte, die in jedem Team schlummern, so dass das Team in der Lage ist, sich selber zu helfen.

Ich interessiere mich für dieses Coaching

und will unverbindlich weitere Informationen erhalten.

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Intensive Team Coaching

Sequenz von 3-5 Coaching Sessions, um neue Entwicklungen zu begleiten

Dieses Coaching Format unterstützt Euch bei einem längeren Change Prozess. Das Thema wird in mehreren Session aufgearbeitet und das Ziel wird gemeinsam verfolgt. Auf Basis des Zielbildes werden in den folgenden Sessions die Erkenntnisse und Erlebnisse aus der Umsetzung in den neuen Coachings aufgenommen. So wird ein echter Change Prozess von Anfang bis zum Ende unterstützt.

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Deine Coaches

Daniel Prawdzik

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Coach Daniel Prawdzik

Als Leadership Coach und Trainer habe ich in vielen Arztpraxen erfahren, wie hilfreich ein professionelles Coaching ist. Dieses Wissen teile ich in meiner Arbeit.

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Daniela Prawdzik

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Coach Daniela Prawdzik

Beim Coaching und Training in der Arztpraxis ist es mein Schwerpunkt, alle im Team an ihren Auftrag zu erinnern und wie wichtig die Arbeit ist, die sie leisten.

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Weitere Infos

Stelle Dir vor, dass Du mit neuen Impulsen diese Themen angehst und Deine Arbeit einfacher wird. Und vielleicht bist Du ausgerüstet mit neuen Einsichten über Dich und Deine Werte. Wir starten mit einem Sparring, welches verschiedene Perspektiven öffnet und Annahmen aufdeckt, die hinderlich oder einfach nicht wahr sind. So bist Du in der Lage die aktuelle Situation ganzheitlicher zu erkennen und neue Lösungen zu entwickeln. Beim anschließenden Wrap-Up vertiefen wir die Erkenntnisse und überführen sie in neues Verhalten mit Hilfe von NLP.

Nicht das passende gefunden?

Wenn Ihr was anderes suchst, lass uns über Eure Vorstellungen sprechen. Das Team Coaching entwickeln wir gemeinsam auf Basis Deiner Zielsetzung. Gerne telefonisch oder online, kostenlos und unverbindlich.