Teamcoaching Arztpraxis
Der Weg zur erfolgreichen Praxis durch Teamcoaching Arztpraxis
Hohe Auslastung, Zeitdruck und komplexe Anforderungen führen in vielen Arztpraxen zu Spannungen im Team – mit spürbaren Auswirkungen auf die Zusammenarbeit und das Miteinander mit den Patient*innen. Feedback wird oft als Kritik wahrgenommen, notwendige Veränderungen verlaufen im Sand. Genau hier setzt unser Teamcoaching Arztpraxis an.
„Teamcoaching Arztpraxis“ ist ein bewährter Schwerpunkt unserer Arbeit – speziell entwickelt für die besonderen Herausforderungen im medizinischen Alltag. In zahlreichen Praxen bereits erfolgreich erprobt und umgesetzt.
Alle Inhalte im Überblick
Die Medizin hat sich in den letzten Jahren enorm weiterentwickelt, nicht nur in Bezug auf Behandlungsmethoden, sondern auch in Bezug auf die Erwartungen von Patienten*Innen an die Servicequalität. In einer modernen Arztpraxis spielt das Team eine entscheidende Rolle, wenn es darum geht, qualitativ hochwertige Patientenversorgung zu gewährleisten und den Erfolg der Praxis zu steigern. Teamcoaching ist zu einem wichtigen Werkzeug geworden, um diese Ziele zu erreichen.
Warum ist Teamcoaching in Arztpraxen wichtig?
- Verbesserte Patientenversorgung: Ein gut eingespieltes Team kann die Effizienz in der Patientenversorgung steigern. Koordinierte Abläufe und eine harmonische Zusammenarbeit tragen dazu bei, dass Patienten*Innen schneller und freundlicher behandelt werden.
- Mitarbeiterzufriedenheit: Teamcoaching trägt dazu bei, Konflikte zu reduzieren und die Kommunikation innerhalb des Teams zu verbessern. Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter und leisten bessere Arbeit.
- Praxiswachstum: Ein effektives Team kann dazu beitragen, den Umsatz der Praxis zu steigern, indem es für eine bessere Patientenbindung und höhere Empfehlungsraten sorgt.
- Reduzierung von Stress: Die Arbeit in einer Arztpraxis kann stressig sein. Teamcoaching kann dazu beitragen, den Stress zu reduzieren, indem es das Team befähigt, besser mit stressigen Situationen umzugehen.
Wie funktioniert Teamcoaching Arztpraxis?
- Analyse der aktuellen Situation: Wir beginnen damit, Deine aktuelle Praxissituation zu analysieren, um die spezifischen Herausforderungen zu identifizieren, die zu einer angespannten Stimmung im Team führen.
- Teamwork und Kommunikation: Wir arbeiten intensiv mit Deinem Team, um die Kommunikation zu verbessern und ein besseres Verständnis für die individuellen Verantwortlichkeiten zu schaffen.
- Konstruktive Kritik und Veränderung: Wir helfen Deinem Team, Kritik konstruktiv aufzunehmen und Veränderungen aktiv zu gestalten, anstatt ihr aus dem Weg zu gehen.
- Ein neues Bewusstsein entwickeln: Wir unterstützen Dein Team dabei, ein neues Bewusstsein für die Bedeutung ihrer Arbeit und die Auswirkungen ihres Handelns auf die Patienten*Innen zu entwickeln.
- Nachhaltige Veränderung: Die Veränderungen, die während des Coachings erzielt werden, werden nachhaltig in Deiner Praxis umgesetzt.
- Training: Dein Team wird in den notwendigen Fähigkeiten und Techniken geschult, um die definierten Ziele zu erreichen. Dies kann Kommunikationstraining, Konfliktlösungskurse und Führungsentwicklung beinhalten.
- Zielsetzung und Evaluation: Nach der Diagnose werden klare Ziele für die Teamcoaching festgelegt. Die Entwicklung des Teams wird kontinuierlich begleitet und bewertet, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden.
Webinar · Ein Praxisteam wie eine Familie?
Wie stärke ich mein Team – und sorge so für einen reibungslosen Praxisalltag?
Liebe Ärzt*Innen, liebe Praxismanager*Innen,
Machst Du Dir Sorgen, dass ungelöste Konflikte Zeit, Energie – und vielleicht sogar wertvolle Mitarbeitende kosten?
In diesem kostenlosen Abendimpuls erfährst Du, wie Du mit einfachen Tools wie der Retrospektive die Zusammenarbeit im Team nachhaltig stärkst. Du bekommst nicht nur konkrete Impulse zur Verbesserung der Zusammenarbeit, sondern auch ein besseres Gespür für die Stimmung im Team – und kannst so frühzeitig gegensteuern, bevor es zu teuren Kündigungen kommt.
Das schafft Vertrauen, welches sich positiv auf die gesamte Praxis und Patienten*Innen auswirkt.
- 💻 Ort: Online – ganz bequem von Zuhause aus
- 📅 Datum: Mittwoch 10.07.2025
- 🕕 Uhrzeit: 20:00 – 21:00 Uhr
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Warum unser Teamcoaching Arztpraxis?
- Erfolgsgeschichten: Verschiedene Arztpraxen haben durch unsere Unterstützung positive Veränderungen erfahren. Dadurch haben wir Erfahrung mit den spezifischen Herausforderungen im Praxisalltag und stimmen unser Team Coaching darauf ab.
- Unsere Arbeit geht vom Menschen aus: genauso wie bei der Arbeit mit Patienten*Innen steht die Entwicklung des Teams und des Einzelnen an erster Stelle.
- Wirkliche Veränderung: entsteht, wenn Menschen ganzheitlich angesprochen werden und die Veränderung nicht nur verstehen, sondern auch verinnerlichen und spüren.
- Nachhaltigkeit: Wir helfen Ihnen nicht nur, kurzfristige Probleme zu lösen, sondern auch langfristige Erfolge zu erzielen.
Dein Coach
Leadership & Team Coach für Arztpraxen · Ex-Manager · Daniel Prawdzik
Daniel Prawdzik unterstützt Arztpraxen dabei, mit klarem Leadership und einem starken Gemeinschaftsgefühl den Praxisalltag besser zu gestalten. Sein Fokus liegt auf wirksamer Führung, wertschätzender Kommunikation und einem Teamspirit, der echte Entlastung bringt – für mehr Miteinander, weniger Stress und eine Praxis, die wirklich läuft.
Er bringt moderne HR-Techniken wie klares Feedback, gezielte Delegation und transparente Kommunikation in den Alltag von Arztpraxen. Mit viel Praxiserfahrung und einem Blick für das Wesentliche zeigt er, wie Führung auf Augenhöhe gelingt – und wie daraus stabile, selbstverantwortliche Teams entstehen, die den Praxisbetrieb effizienter, ruhiger und menschlicher machen.
Das Ergebnis: weniger Konflikte, geringere Fluktuation, motiviertere Teams – und eine Praxis, die mit Klarheit und Zusammenhalt in die Zukunft geht.
Q&A zum Training
Fragen zum Training, die häufig gestellt werden. Hier kurz beantwortet.
Wie läuft ein Training ab?
Wir treffen uns online und sprechen über Deine Ziele. Was sind aktuellen Herausforderungen, die Zeit und Energie kosten? Was möchtest Du verbessern? In der so genannten Auftragsklärung finden wir auch heraus, ob wir zusammenpassen und uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Im Training arbeiten wir mir Dir und Deinem Team mit verschiedenen Techniken, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die Ergebnisse zu messen.
Was ist die Geld-Zurück Garantie?
Wenn Du nach zwei Trainings das Gefühl hast, dass Dir das Training nicht weiterhilft, kannst Du es einfach und ohne Diskussion abbrechen. Völlig kostenlos für Dich. Bereits bezahlte Sitzungen werden vollumfänglich zurückerstattet. Das ist unser Qualitätsversprechen.
Wie teuer ist ein Training?
Für uns steht die Effizienz und Effektivität unseres Trainings im Vordergrund. Denn: An diesem Tag ist die Praxis geschlossen, es wird kein Umsatz generiert und trotzdem erhalten alle Teilnehmenden ihr Gehalt. Deshalb legen wir Wert auf Praxisnähe und direkte Umsetzbarkeit, damit sich die Investition schnell auszahlt. Für junge und kleine Teams bieten wir gerne Unterstützung zu einem reduzierten Trainingssatz an. Lass uns reden und ich bin sicher, wir finden einen Weg.
Das Wichtigste für uns ist, dass es funktioniert. Dass das Team einfacher und effizienter zusammenarbeitet, der Führungsstil klarer wird oder die Patient*innen zufriedener sind. Sprich uns einfach an.
Weitere Infos
Stelle Dir vor, dass Du und Dein Team mit neuen Impulsen an die Arbeit geht und Deine Arbeit einfacher wird. Und wahrscheinlich seid Ihr ausgerüstet mit neuen Einsichten über Euch und die Zusammenarbeit im Team. Wir starten mit einem Sparring, welches neue Perspektiven öffnet und Annahmen aufdeckt, die hinderlich oder einfach nicht wahr sind. So seid Ihr in der Lage die aktuelle Situation ganzheitlicher zu erkennen und neue Lösungen zu entwickeln. Beim anschließenden Wrap-Up vertiefen wir die Erkenntnisse und überführen sie in neues Verhalten mit Hilfe von Embodyment und wissenschaftlich erwiesen effizienten Techniken.
All unsere Coachings und Trainings setzen an dem Punkt an, an dem Du und Dein Team gerade stehen.
Nicht das passende gefunden?
Wenn Du was anderes suchst, lass uns über Deine Vorstellungen sprechen. Wir entwickeln gemeinsam auf Basis Deiner Zielsetzung, die Inhalte, die Deine Arztpraxis weiterbringen. Gerne telefonisch oder online, kostenlos und unverbindlich.
Unser Leitfaden als PDF zum Download
„Die fünf wichtigsten Aspekte einer erfolgreichen Arztpraxis“
Du bist Ärztin, Arzt oder Praxismanager*in und willst Deine Praxis weiterentwickeln? In diesem PDF haben wir die fünf entscheidenden Faktoren identifiziert, die eine herausragende Arztpraxis ausmachen.