Praxiscoaching Zahnärzte · Effektive Zusammenarbeit etablieren
Praxiscoaching Zahnärzte bringt durch eine klare Führung notwendige Veränderungen auf den Weg
Praxiscoaching Zahnärzte · Ein flüssige und effiziente Zusammenarbeit ist gerade in der Zahnarztpraxis wichtig. Das Zusammenspiel zwischen Zahnarzt, Zahnärztin und ZMA ist zentral für einen effektive Behandlung der Patienten*Innen. Zudem sich Spannungen oder gar Konflikte negativ auf die gesamte Praxis und die Patienten*innen auswirken.
Durch Praxiscoaching für Zahnärzte und Zahnärztinnen wird die Struktur im Team geklärt, ein klarer Führungsstil entwickelt und so für eine effizientere Zusammenarbeit und somit mehr Selbstständigkeit im Team gesorgt.
Techniken · Praxiscoaching Zahnärzte
Mit Leichtigkeit führen
Wieder Flow erleben in der Arztpraxis. Austausch und Team funktionieren, wenn die Führung klar und authentisch ist. Mehr über Daniel erfahren.
„Als Person ist Daniel einfach mega – super entspannt, lustig und dabei immer authentisch.“
Vollständige Rezension lesen
Man fühlt sich sofort wohl und merkt, dass ihm echtes Miteinander am Herzen liegt. Wir können ihn absolut empfehlen, wenn man Lust hat auf ein Coaching, das nicht nur etwas bringt, sondern auch richtig Spaß macht!
Thorsten Krystofiak
Praxisinhaber · UROLOGie rkm740 · düsseldorf
Effekt · Praxiscoaching Zahnärzte
- Mit mehr Leichtigkeit führen und notwendige Entwicklungen in der Zahnarztpraxis umsetzen
- Durch Leadership Coaching Zahnärzte lernen sich selbst besser zu organisieren und so schneller wissen, wo es hingehen soll.
- Eine effiziente Zahnarztpraxis · mehr Selbstständigkeit im Team erfahren durch Empowerment und Lean Leadership
- Eine neue Perspektive auf die Arbeit, die Praxis und das Team entwickeln und so ungeahnte Entwicklungsmöglichkeiten entdecken
Angebot · Coaching für Zahnärzte
Wie: 1 Tag Team Training zu den identifizierten Schwerpunkten (Kommunikation, Teamwork, und Effizienz steigern) und ein begleitendes online Leadership Coaching
Wer: Ärzte, Ärztinnen Praxismanagerinnen und das gesamte Team
Was: Praxis und Führung stärken
- Moderne Leadership Techniken im Einzelcoaching lernen und direkt anwenden
- Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verbessern und so die Effizienz steigern
- Konflikte identifizieren und lösen
Jetzt loslegen
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Durch Klarheit in der Führung die Praxis auf Autopilot bringen
Was Andreas* beim Praxiscoaching Zahnärzte erfahren hat
Andreas* liebt seine Arbeit in der Zahnmedizin und geht voll in ihr auf. Aber die Spannungen im Team machten ihm allerdings zu schaffen. Zudem es häufig Probleme zwischen den unterschiedlichen Generationen gab. Gerade Generation X und Generation Y verstanden sich nicht gut.
Auch war es schwierig, weil er es ihnen am liebsten allen Recht machen wollte. Ein unmögliches Unterfangen. Durch das Teamcoaching und gemeinsam erstellte Teamregeln kam ein geteilte Basis für die Zusammenarbeit zustande. Durch Leadership Coaching konnte Andreas die positive Entwicklung verfestigen.
* Alle Namen sind anonymisiert und die Abbildungen sind beispielhaft.
Webinar · Leadership
Empowerment in der Arztpraxis
Praxisinhaber Steffen will mehr: mehr Selbstständigkeit im Team und weniger Arbeitsbelastung für sich selbst. Sein Plan: Aufgaben klar delegieren. Heute laufen ganze Bereiche der Praxis eigenständig dank seiner MFAs.
| 💻 Ort | Online |
| 📅 Datum | 18.02.2026 |
| 🕕 Uhrzeit | 19 – 20:00 Uhr |
Für 0€ zum Webinar anmelden
Q&A zum Thema Coaching für Ärzte
Fragen zum Coaching, die häufig gestellt werden. Hier kurz beantwortet.
Hilft das Coaching auch bei der Kommunikation im Team?
Es ist zum gewissen Teil ein Training zur Kommunikation. Feedback und eine Retrospektive sind typischerweise feste Bestandteile, um die nötigen Impulse ins Team zu bringen. So kann die Austausch wieder freier fließen und auch die Leiseren im Team kommen zu Wort.
Wie läuft ein Coaching ab?
Wir treffen uns online und sprechen über die Ziele. Was sind aktuellen Herausforderungen, die Zeit und Energie kosten? In der Auftragsklärung finden wir heraus, ob wir zusammenpassen und uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Im Training arbeiten wir mir Dir und Deinem Team mit verschiedenen Techniken, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die Ergebnisse zu messen.
Alle Details zu einem typischen Ablauf eines Trainings: Ablauf als PDF erhalten – inklusive der Preise.
Was ist der Vorteil gegenüber einem Führungskräfte Training?
Ein Training vermittelt immer vorgegebene Inhalte, die mit Sorgfalt für die entsprechende Fachrichtung ausgewählt wurden. Coaching im Gegensatz geht auf die tagesaktuellen Geschehnisse ein und entwickelt Lösungen.
Treffe MFA Yasmin & Coach Daniel
Coaching Arzt · Suchst Du ein selbständiges Team?
Auf Augenhöhe sein Team zu führen, steigert die Selbstständigkeit und somit die Produktivität. Hierzu haben wir in Düsseldorf u.a. einen Werte-Workshop gemacht und ein Leitbild erstellt.
Mache durch modernes Leadership den Unterschied.
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Kommunikation mit Angstpatienten verbessern