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Arzt Coaching Berlin · Entwickle Leadership

Arzt Elmar mit Team · Arzt Coaching Berlin
Arzt Elmar mit Team · Arzt Coaching Berlin

Durch Leadership Techniken die Arztpraxis entwickeln · Arzt Coaching Berlin

Früher ist eine Praxis einfach gelaufen. Heute braucht sie Führung und zwar authentisch auf Augenhöhe. Durch Arzt Coaching Berlin kannst Du Deinen persönlichen Leadership Stil entwickeln und mit Leichtigkeit führen.

Durch klare und doch freundliche Führung entsteht wieder mehr Ruhe und Stabilität im Team. Denn es ist wichtig, das alle wissen, wo es hingehen soll und sich gesehen fühlen. In der heutigen Arbeitswelt wichtiger als je zuvor. Hebe Dich und Deine Praxis von der Masse ab.

Wie funktioniert Arzt Coaching Berlin

Basics des Leaderships in der Medizin lernen

Durch moderne Personalentwicklung das Potential der Mitarbeiter entfalten

Viele praktische Impulse zur direkten Anwendung in der Arztpraxis

Gehe in das Cockpit der Arztpraxis und Deiner Selbst

Entdecke und integriere auf der Coaching Reise neue Aspekte Deiner Selbst · Forest Walk

Weitere Techniken

Erhalte die vollständigen Tipps und Tricks für gelungenes Arzt Coaching als PDF per Mail.

Product Page · Info · 3 Fields
Ärztin im Austausch mit dem Team · Arzt Coaching
Ärztin im Austausch · Arzt Coaching Berlin

Finde Deine Stimme

Daniel Prawdzik · Arzt Coaching
Daniel · Arzt Coaching

Durch Coaching entspannter arbeiten und Aufgaben ans Team abgeben

Product Page · Info · Centered

„Als Person ist Daniel einfach mega – super entspannt, lustig und dabei immer authentisch.“

Vollständige Rezension lesen
Thorsten Krystofiak · Urologie RKM 740

Thorsten Krystofiak

Praxisinhaber · UROLOGie rkm740 · düsseldorf

Benefits vom Arzt Coaching Berlin

  • Direkter und effektiver Austausch mit den Team · Gehört werden → Veränderung erleben
  • Weniger Stress durch klare Gesprächsführung
  • Zufriedene Patienten, die positive Kommentare hinterlassen
  • Techniken direkt anwenden: interaktives Training in der eigenen Arztpraxis oder Online per Leadership Sparring
  • Teilnehmende: Für Ärzte, Ärztinnen, Praxismanager*In und gesamte Teams
Arzt Elmar im Arzt Coaching Berlin
Arzt Elmar* im Arzt Coaching Berlin

Wie Elmar durch Arzt Coaching seine Praxis verändert hat

Durch den kontinuierlichen Austausch mit seinem Coach konnte Elmar* eine neue Leadership Technik entwickeln. Er entdeckte, wie leicht es für ihn geworden ist, Themen im Team direkt anzusprechen. Jetzt funktioniert der Austausch gut und die notwendigen Veränderungen werden wesentlich schneller umsetzt. 

Die Selbstreflexion und die neuen Techniken fand er am hilfreichsten, um sein Team klar und entspannt zu führen. Jetzt ist der Praxisalltag wieder einfacher für ihn.


Coach Daniel Prawdzin in den Praxismanagement News

„Ein Konflikt entsteht meist aus ungeklärten Unterschieden. Interne Gespräche scheitern oft, weil sie nur den kleinsten gemeinsamen Nenner suchen, statt die unterschiedlichen Perspektiven zu beleuchten.“

Daniel Prawdzik in den Praxismanagement News · 2025

Link zum Artikel · Alle Papers auf hence-coaching.de/papers


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Erfahre Klarheit durch Leadership

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Starte den Austausch über Deine Arztpraxis. In Präsenz oder Online.

Coach & Trainer Daniel in der Arztpraxis

Was beim Arzt Coaching Berlin passiert

Arzt Coaching ist in unserer modernen VUCA Welt nicht mehr wegzudenken. Die Erwartungen der neuen Generation an Mitarbeitenden hat sich geändert.

Einfach ein sicherer Arbeitsplatz ist heute nicht mehr ausreichend. Partizipation, Wertschätzung und Entwicklungs­möglichkeiten werden immer wichtiger. Hier helfen ein Leitbild und Werte eine Gemeinschaft zu kreieren.

Mach den Unterschied und erlebe durch Leadership ein stabiles Team.

Veränderung kann Freude machen

Nach erfolgreicher Arbeit kann man die Ergebnisse ernten und genießen.

Webinar · Leadership

Empowerment in der Arztpraxis

Praxisinhaber Steffen will mehr: mehr Selbstständigkeit im Team und weniger Arbeitsbelastung für sich selbst. Sein Plan: Aufgaben klar delegieren. Heute laufen ganze Bereiche der Praxis eigenständig dank seiner MFAs.

💻 OrtOnline
📅 Datum04.02.2026
🕕 Uhrzeit19 – 20:00 Uhr
Arzt Steffen mit seinem Team

Für 0€ zum Webinar anmelden

Webinar · Leadership · LP + Templates
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Q&A zum Arzt Coaching

Fragen zum Coaching, die häufig gestellt werden. Hier kurz beantwortet.

Wie läuft ein Arzt Coaching ab?

Wir treffen uns online und sprechen über Deine Ziele. Was sind aktuellen Herausforderungen, die Zeit und Energie kosten? Was möchtest Du verbessern? In der so genannten Auftragsklärung finden wir auch heraus, ob wir zusammenpassen und uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Im Coaching arbeiten wir mir Dir und Deinen Mitarbeitern mit verschiedenen Techniken, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die Ergebnisse zu messen.

Was ist die Geld-Zurück Garantie?

Wenn Du nach zwei Coachings das Gefühl hast, dass Dir das Coaching nicht weiterhilft, kannst Du es einfach und ohne Diskussion abbrechen. Völlig kostenlos für Dich. Bereits bezahlte Sitzungen werden vollumfänglich zurückerstattet. Das ist das Hence · we coach Qualitätsversprechen.

Wie teuer ist ein Coaching?

Für Hence · we coach steht die Effizienz und Effektivität unseres Coachings im Vordergrund. Wir legen Wert auf direkte Umsetzbarkeit, damit sich die Investition schnell auszahlt. Für junge Teams bieten wir gerne Unterstützung zu einem reduzierten Trainingssatz an. Lass uns reden und wir finden einen Weg.

Alle Details und Preise zu dem Angebot: Ablauf als PDF erhalten – Übersicht über Coachings und Trainings für Ärzte und Ärztinnen.

Weiteres zum Coaching für Mediziner 

Arzt ist erfolgreich durch Leadership Coaching

Leadership Coaching erleben

Durch Leadership Coaching mehr Effizienz und Leichtigkeit erfahren.
Arzt Elmar mit Team · Arzt Coaching Berlin

Führungskräfte Coaching Ärzte · Führung in der Medizin stärken

Erlebe durch Führungskräfte Coaching Ärzte das volle Potential Deines Teams.
Arzt Steffen mit seinem Team

Coaching für Ärzte · Leadership entwickeln

Arzt Coaching schöpft das volle Potential des Leader in Dir und entfaltet somit Dein Team und die Praxis.
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