Business Coaching Berlin ·
Wenn der nächste Schritt ansteht · für Dich als Lead, für Dein Team oder Dein Unternehmen.
Du weißt, dass in deinem Unternehmen ein größeres Potenzial steckt und trotzdem schafft ihr es nicht wirklich dieses committed umzusetzen. Du bist bereit, dich persönlich weiterzuentwickeln, du hast dir Ziele gesetzt und trotzdem geht die Energie der guten Ideen immer wieder verloren und es wird business as usual gemacht. Woran liegt das? Business Coaching ist der Prozess, diese oft verborgenen Gründe aufzudecken und wieder in den Fluss der Entwicklung zu bringen. In einen Flow, in dem Entspannung und Output gleichzeitig existieren.
Für euch sind wir Sparringpartner, denn unsere neutrale Außensicht und langjährige Erfahrung im Business Coaching stellen eure internen Prozesse wieder auf Entwicklung. Wir stärken die Wahrnehmung der zwischenmenschlichen Interaktionen, die in vielen Studien über Emotionale Intelligenz als essentiell für Entwicklung in Teams identifiziert wurden. Wir agieren auf der kognitiven und emotionalen Meta-Ebene und entdecken mit euch die neuralgischen Gefühle und Bedürfnisse, die essentiell sind für euren Erfolg. Zudem wir als Experten aus der Businesswelt handeln, die durch ihre langjährige Erfahrung in Berlin viel Input und Inspiration liefern.
Was wäre, wenn deine Leadership-Super-Skills aktiviert werden?
Denn diese sind absolut individuell, so wie du. Teilweise sind Trainings ein guter Ansatz, die Grundlagen des Managements zu lernen, allerdings entsteht erst durch ein individuelles Business Coaching der gewisse Touch, dein ganz persönlicher Stil. Und dieser ist essentiell bei einem modernen und menschenzentrierten Ansatz, Unternehmen zu führen. Wir glauben sogar, dass die persönliche Art und Weise, wie du agierst und dein Team leitest wichtiger ist, als sich an die State of Art des Leaderships zu halten.
Zeige dich, wie du bist oder sei, wie du dich zeigst.
Dschalal ad-Din Muhammad Rumi
Dein individueller Stil des Leaderships ist geprägt durch deine Glaubenssätze und deine Auffassung von dir. Bist du dir sicher, dass die Annahmen über dich auf dem neuesten Stand sind? Im Einzel-Coaching erkennen wir Annahmen über dich selbst und andere, die ungeprüft verwendet werden, um ein scheinbar konsistentes und wahres Bild der Gegenwart zu erzeugen. Was wäre, wenn ein paar grundlegende, neue Erkenntnisse, deine Arbeit wirklich verändern? Gerne begleiten wir dich auf dem Weg zum Wachstum und einem einfacheren und klareren Leadership.
Wie Business Coaching hilft, wenn es im Team nicht gut läuft.
Die aktuelle Zusammenarbeit läuft nicht so gut, wie du es dir wünscht. Ihr steckt scheinbar fest und fragt euch, wo der Spirit ist, mit dem ihr einst gestartet seid? Oder du weißt, dass Konflikte im Team oder zwischen Abteilungen existieren, die Energie binden, die eigentlich in eurer Produkt oder Service fließen könnte. Viele Studien 1Die Konfliktkostenstudie von KMPG zeigt, dass die Kosten für Teamkonflikte pro Mitarbeiter:in schnell im fünfstelligen Bereich liegen. Publiziert 2009, per Umfrage über 4.000 Industrieunternehmen mit anschließenden Interviews. zeigen wie viel Produktivität durch Teamkonflikte verloren gehen.
Gemeinsam mit dem Team ermitteln wir die Ursachen und helfen den Einzelnen in der Gemeinschaft ein neues Verständnis für die aktuelle Situation zu entwickeln. Mit verschiedenen Techniken identifizieren wir Konfliktpunkte und schaffen gemeinsam Verständnis für die unterschiedlichen Position und erstellen nachhaltige Lösungen im Team. Die Entwicklung eines Teams zu mehr Autonomie und Eigenständigkeit und gleichzeitig zu mehr Verbundenheit und Tragfähigkeit; diese Synergie hat eine eindrucksvolle Auswirkung auf die Produktivität und die Qualität der Arbeit. Diesen Ansatz haben wir schon bei vielen Teams in Berlin erfolgreich umgesetzt.
Warum ist es wichtig beim Business Coaching, im Jetzt starten?
Wir starten immer ausgehend vom aktuellen Stand, verstärken das, was gut ist und entwickeln dann die Zukunft. Deswegen ermitteln wir im ersten unverbindlichen Gespräch, wo dein Unternehmen, dein Team oder du gerade stehst. In Berlin und Umgebung treffen wir uns gerne für die Auftragsklärung in Präsenz ansonsten per Telefon oder Zoom. Folgende Fragen werden geklärt: Wie sieht der Ist-Zustand aus und wie soll das Zielbild sein? Gemeinsam definieren wir Schritte, die dich zum Ziel führen. Mit Erfolgsmetriken lässt sich der positive Effekt des Coachings über die Zeit messen. Bei größeren Teams ist es hilfreich, sich initial in Interviews die Stimmen einzelner Teammitgliedern abzuholen, um einen ganzheitlichen Blick auf die Situation zu erhalten. Schon allein diese Sessions und die anschließende Auswertung sind sehr aufschlussreich und hilfreich.
Wir glauben, dass die Lösung schon im Unternehmen, Team, Individuum vorhanden ist, allerdings im Augenblick nicht gesehen wird oder noch nicht aligned wurde. Was auch immer dein Anliegen ist, gemeinsam analysieren wir den aktuellen Stand. Anschließend entwickeln wir zusammen das Zielbild und die erforderlichen Schritte, um dieses zu erreichen. Lass uns gerne in einem kostenlosen Erstgespräch in den Austausch gehen.