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Miteinander statt gegeneinander

Viele Praxisteams kämpfen mit Unsicherheit, Überforderung – und der wachsenden Angst, wertvolle Mitarbeitende durch Krankheit oder Kündigung zu verlieren. Aggressive Patient*innen und fehlende Kommunikation sind nicht nur belastend, sie hinterlassen Spuren. Wir zeigen, wie Klarheit, Respekt und Deeskalation den Praxisalltag spürbar erleichtern.

Ablauf · Zufriedene Patienten

1. Status Quo ermitteln

Es gibt viele offene Baustellen in Deiner Arztpraxis und es ist schwierig sie zu priorisieren? Unser Interview gibt Dir einen präzisen Einblick, wo Deine Praxis gerade steht. In einem Online-Call klären wir folgende Fragen: Was sind die Herausforderungen?

mehr Infos zum Modul · Zufriedene Patienten · Interview

Gibt es Konflikte? Gibt es Absprachen, die nicht eingehalten werden und regelmäßig den Ablauf in der Praxis stören? Als Ergebnis dieser Interview erhälst Du einen objektiven Einblick über den Stand Deiner Arztpraxis.

Wir empfehlen als Start der Entwicklung das Modul · Effizienz steigern · hier ist das Interview integriert.

60min Online Call pro Teammitglied. 2-3 Mitarbeitende aus Deinem Team.

Wir adressieren alle Probleme, die Deine Arztpraxis gerade belasten.

2. Zufriedene Patienten erleben

Aggressive Patient:innen setzen Dein Team unter Druck und hinterlassen emotionalen Stress, der krank machen kann. Doch oft steckt hinter der Wut einfach das Gefühl, nicht verstanden zu werden. Mit klarer, empathischer Kommunikation schaffst du Nähe statt Widerstand – und schützt dein Team. Eine geschulte Patientenkommunikation stärkt gleichzeitig das Vertrauen und steigert spürbar die Zufriedenheit deiner Patient*Innen.

mehr Infos zum Modul · Zufriedene Patienten · Patientenkommunikation

Mit der richtigen Kommunikation lassen sich viele Konflikte frühzeitig entschärfen – im Team und mit Patienten. Unser Training stärkt dein Team – für mehr Sicherheit, Klarheit und entspannte Gespräche im Praxisalltag. Mehr Infos unter: Kommunikation mit Patienten · und Deeskalation Training ·

Teamtag 1 · Workshop mit dem Team vor Ort

Positive und effektive Gespräche mit Patienten in kürzerer Zeit. Deeskalation von aggressiven Patienten lernen.

3. Kommunikation im Team upgraden

Wenn Teamkommunikation nicht funktioniert, wächst die Unsicherheitund mit ihr die Fehler.
Unausgesprochene Gefühle stauen sich auf, belasten das Miteinander und vergiften die Stimmung. Irgendwann geht jede*r auf Abstand, und echte Zusammenarbeit wird zur Ausnahme.

mehr Infos zum Modul · Zufriedene Patienten · Kommunikation im Team

Doch gute Kommunikation ist lernbar – ehrlich, klar und verbindend. Unser Coaching hilft, wieder miteinander statt nebeneinander zu arbeiten. Mehr Infos unter: Kommu­ni­kation in der Arzt­­praxis

Teamtag 2 · Workshop mit dem Team vor Ort

Miteinander anstelle übereinander zu sprechen, interne Feedback-Kultur etablieren, Konflikte zu klären.

Lege noch heute los und ermögliche Dir und Deinem Team weniger Stress

Ich möchte Meine Praxis einfacher führen, schneller neue Lösungen umsetzen und die Zufriedenheit Meiner Patienten*Innen und Meines Teams steigern. Ich interessiere mich für eines der Trainings oder Angebote und möchte unverbindlich weitere Informationen erhalten.

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Ablauf des Moduls

Das Modul · Zufriedene Patienten verteilt sich über zwei Teamtage à 5-8 Stunden.

Tag 1 · Zufriedene Patienten erleben

Am ersten Tag reduzieren wir Stress mit aggressiven Patienten: Wir erzeugen die Grundlagen für echte Verständigung – für klare Gespräche, weniger Konflikte und mehr Sicherheit im Praxisalltag. Und mehr zufriedene Patienten.

Tag 2 · Kommunikation im Team upgraden

Am zweiten Tag verringern wir Ausfälle durch Abgänge oder Krankheit: durch tiefes Zuhören, Trainieren von Feedback in Dreierteams anhand realer Situationen, etc. Gemeinsam heben wir eure Teamkommunikation auf ein neues Level – klarer, ehrlicher und mit mehr Vertrauen. Mehr Informationen hier: Kommu­ni­kation in der Arzt­­praxis

Wofür wir stehen

Coaching und Training sind entscheidend, um die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds zu fördern. Wenn der Mensch im Mittelpunkt steht, können Stärken erkannt und Potenziale entfaltet werden. Das führt zu einer echten Teamentwicklung, verbessert die Zusammenarbeit und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld.

Mit gezielten Coachings bringen wir frischen Wind in euren Alltag und schaffen planbare, nachhaltige Veränderungen, die nicht nur das Team, sondern auch die Patienten begeistern. Lass uns gemeinsam daran arbeiten, dass jeder im Team sein Bestes geben kann!