Zum Inhalt springen

Kommu­ni­kation Training in der Arztpraxis

Arzt ist erfolgreich durch Leadership Coaching
Arzt ist erfolgreich durch Coaching

Kommu­ni­kation Training · Wenn es um Kommunikation geht, sind Emotionen im Spiel

Beim Kommu­­ni­­kation Training ist es wichtig: Wenn Menschen zusammenarbeiten, sind immer auch Emotionen im Spiel. Ob diese Emotionen nun gerade zum Arbeitsthema passen oder einen persönlichen Hintergrund haben: Sie gehören zu uns Menschen. Und Professionalität bedeutet in diesem Zusammenhang nicht, diese Emotionen zu verbergen, sondern effizient und zielorientiert mit ihnen umzugehen.

Das ist der Grundtenor des Kommu­­ni­­kation Training. Denn wir glauben, dass professionelle Zusammenarbeit und Kommunikation im Business ohne dieses Bewusstsein und die entsprechenden Techniken nicht funktionieren.

Viele Probleme tauchen auf und Erfolge treten nicht ein, weil es an etwas sehr grundlegendem fehlt: Kommunikation und Miteinander. Wobei gesprochen wird sicherlich viel, es geht vielmehr um das Wie. Wir verstehen die Fähigkeit von Kommunikation in dem Sinne von wirklich ausgetauschter Information als essentielle Grundlage für Zusammenarbeit. Auf Basis einer solchen vertrauensvollen Beziehung ist Lernen und Erfolg erst wirklich möglich.

Was ist eigentlich Gewaltfreie Kommunikation?

Aus diesem Grund enthalten unsere Kommunikationstrainings häufig eine Session mit GfK – Gewaltfreier Kommunikation. GfK verfolgt das Ziel, dass unsere Gefühle in unserer alltäglichen Sprache so selbstverständlich integriert sind, dass Gespräche immer in empathischer Verbindung stattfinden.

Vier Schritte von GfK für eine gewaltfreie Kommunikation
Vier Schritte von GfK für eine gewaltfreie Kommunikation

So schaffen wir einen verlässlichen Kanal, über den wir uns ohne Aggression und Konfliktverschärfung austauschen können. Vielmehr ermöglichen wir so unserem Gesprächspartner und uns Selbst einen einfachen Zugang zu unseren Bedürfnissen und Gefühlen. Es ist häufig gerade der nicht gezeigte Anteil, der das wahre Verständnis sabotiert und so Konflikte entstehen lässt.

Dieses Business Training ist stark geprägt durch praktische Übungen, die wir aus unserer langen Joberfahrung in Berlin und der gesamten DACH Region ziehen. Wir vermitteln euch das spannende theoretische Grundgerüst und testen das Wissen in Team-Simulationen anhand eurer realen Arbeitssituationen. So stellen wir sicher, dass der Wissenstransfer und die Anwendung direkt schon im Training passiert.

Im Webinar: So hat Klaras Praxis wieder zu Stabilität gefunden

Die Praxisinhaberin Klara einer Berliner Arztpraxis traute sich schon immer, ihre Meinung zu sagen

– angekommen ist sie damit trotzdem nicht. Oft war sie zu direkt und stieß ihr Team vor den Kopf, anstatt es zu erreichen.

Erst nach Fluktuation und Konflikten hat sie erkannt, wie entscheidend Ton und Haltung sind. Gespräche – besonders Feedback – brauchen Empathie und Klarheit. Und echte Führung beginnt mit Selbstführung.

Leadership in der Arztpraxis

Sie lernte, wie sie führen kann, authentisch, klar und gleichzeitig in Verbindung mit ihrem Team. Heute werden ihre Worte gehört – ohne Angriff, ohne Missverständnisse.

Sei Teil der neuen Bewegung

Im Leadership-Webinar zeige ich wie durch klare Führung und neue Strukturen das Team gestärkt und die Praxis neu aufgestellt wurde.

💻 OrtOnline
📅 Datum04.03.2026
🕕 Uhrzeit19 – 20:00 Uhr

Melde Dich für 0€ zum Webinar an

Webinar · Leadership · LP + Templates
Bitte prüft Euren Spam-Ordner. Teilweise werden die Mails als Spam markiert.
Zum sicheren Versenden der Zugangsdaten zum Webinar. Keine weitere Verwendung.

Hence · nutzt Deine Kontaktdaten, um Dich zu unseren Angeboten zu informieren. Du kannst Dich jederzeit abmelden. Mehr dazu in der Datenschutzerklärung.

Die geheimen Zutaten für gelungenes Feedback · Kommu­ni­kation Training

Wir alle wissen, wie schwierig es häufig ist, etwas Unangenehmes auszusprechen. Und gleichzeitig sind wir alle erleichtert, wenn es geschehen und der Weg wieder frei ist. Deswegen ist ein weiterer Baustein für bessere Kommunikation unser Training für Feedback. Die Struktur, die Art und Weise und die verschiedenen Typen (Ad-hoc, one-on-one, dialogue) sind essentiell für die Wirkung des Feedbacks.

Wie kreierst du ein Gefühl von Zugehörigkeit und einer persönlichen Beziehung mit deinen Team Mates? Dieses ist heutzutage im Arbeitnehmermarkt wichtiger als zuvor, dass jeder in deinem Team sich gesehen und zugehörig fühlt. Deswegen sind individuelle Gespräche mit deinen Teammitgliedern, sogenannte one-on-one (1:1 Gespräch oder 1o1 genannt) ein weiteres wichtiges Element. Wir erarbeiten und trainieren, wie das optimale one-to-one Gespräch aussehen sollte.

Unser Training zur Kommunikation

Training: Kommunikation für Führungskräfte

6h Training: Lege die Grundlagen deiner Kommunikation

Hier werden die Grundlagen der erfolgreichen Kommunikation als Leader vermittelt. Folgende Themen: Kommunikation & GFK (gewaltfreie Kommunikation), Feedback Culture, Kult Model, Konfliktlösung, effektive Mitarbeitergespräche und one-on-ones.

Training: Kommunikation für Teams

1 Tag Training für eine entspanntere & effizientere Kommunikation im Team

Hier werden die Grundlagen der erfolgreichen Kommunikation im Team für Teams vermittelt. Themen: Kommunikation & GFK (gewaltfreie Kommunikation), Feedback Culture, Kult Model, Konfliktlösung und verschiedene Arten von Feedback.

Sprich uns an

In einem kostenlosen und unverbindlichen Erstgespräch finden wir heraus, wo ihr steht und wohin ihr wollt. Darauf aufbauend schlagen wir Inhalte für das Training oder Coaching vor. Gerne telefonisch oder online.

Product Page · Info · 3 Fields

Q&A zum Training

Fragen zum Training, die häufig gestellt werden. Hier kurz beantwortet.

Wie läuft ein Training ab?

Wir treffen uns online und sprechen über Deine Ziele. Was sind aktuellen Herausforderungen, die Zeit und Energie kosten? Was möchtest Du verbessern? In der so genannten Auftragsklärung finden wir auch heraus, ob wir zusammenpassen und uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Im Training arbeiten wir mir Dir und Deinem Team mit verschiedenen Techniken, um die gesetzten Ziele zu erreichen und die Ergebnisse zu messen.

Alle Details zu einem typischen Ablauf eines Trainings: Ablauf als PDF erhalten

Was ist die Geld-Zurück Garantie?

Wenn Du nach zwei Trainings das Gefühl hast, dass Dir das Training nicht weiterhilft, kannst Du es einfach und ohne Diskussion abbrechen. Völlig kostenlos für Dich. Bereits bezahlte Sitzungen werden vollumfänglich zurückerstattet. Das ist unser Qualitätsversprechen von Hence · we coach.

Wie teuer ist ein Training?

Wir sind das Schweizer Taschenmesser des Arztpraxis Trainings – effektiv und modern. Hierfür stehen wir als Hence · we coach. Deshalb steht die Wirkung und Qualität des Trainings im Vordergrund – der Wert liegt bei uns auf Praxisnähe und direkte Umsetzbarkeit. Wenn das Team effizienter zusammenarbeitet und Führung wieder mit Leichtigkeit gelingt, haben wir unser Versprechen erfüllt.

Erhalte den Flyer zum Training mit Preisliste: Ablauf als PDF erhalten

Steigere die Effizienz Deiner Praxis durch unsere Trainings – so zahlt sich die Investition schnell wieder aus. Für junge und kleine Teams bieten wir gerne Unterstützung zu einem reduzierten Trainingssatz an.

Weiteres zum Thema Koomunikation Training

Zahnärztliches Coaching

Feedback Regeln in der Medizin

Feedback Regeln · offenen und vertrauensvollen Austausch mit dem Team erleben durch ein Training zur Kommunikation
Konfliktmanagement in der Arztpraxis

Kommunikation Arzt-Patient verbessern

Kommunikation Arzt-Patient · Klare und authentische Kommunikation · Workshop mit allen Techniken und der erforderlichen inneren Haltung.
Konfliktklärung in der Arztpraxis

Kommu­ni­kation in der Arzt­­praxis verbessern

Kommu­ni­kation in der Arzt­­praxis: Viele Ärzte und Ärztinnen erkennen die Wichtigkeit von guter Kommunikation erst, wenn sich die ersten Konflikte abzeichnen.
×