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Leadership Coach Daniel Prawdzik
Leadership Coach Daniel Prawdzik

Leadership Coaching ·

Entwickle Deine Leadership Skills und bringe Dein Team in einen natürlichen Flow.

Dein Alltag als Manager ist oft stressig, der Workload ist hoch und Dein Team ständig im Jammertal? Und immer wieder die Diskussionen über die Delivery time?

Starte Deine Journey in ein inspirierendes Leadership. Fange an anders zu handeln und Du wirst feststellen, dass Deine Umgebung anfängt Dir neue Antworten zu geben.

Durch ein Leadership Coaching entsteht Dein ganz persönlicher Stil. Die persönliche Weise, wie Du handelst, ist wichtiger, als sich an den State of the Art des Leaderships zu halten. Sei Du selbst.

Ich begleite Menschen in ein agiles, innovatives Mindset. Hierbei schöpfe ich aus meiner 20-jährigen Erfahrung als Manager. All meine Leadership Coaching Techniken entspringen aus diesem Praxis Bezug.

Was Du beim Leadership Coaching erfährst

Typische Herausforderungen effizient lösen: hoher Workload, Entwicklung Einzelner im Team (High- vs. Low-Performer), Konflikte im Team oder Change Prozesse so gestalten, dass das Team mitgeht.

Zielsetzung des Coachings: Wir ermitteln wo Du gerade stehst und wo es hingehen soll.

Wie kann ich effizienter arbeiten? Was ist im Job gerade schwierig? Was sind Deine Ressourcen und Potentiale, um die Situation zu verändern? Ansätze: z.B. GROW, Empowerment, etc.

Wie entwickele ich Meinen persönlichen Leadership Stil, auf Basis der verschiedenen Typen des Situational Leadership.

Per Techniken wie Embodiment und anderen Intervention vertiefen wir die Erkenntnisse und bringen Dich tiefer in Dein Leadership Cockpit.

Gemeinsam erstellen wir Ziele / KPIs an Hand derer wir den Erfolg des Coachings messen können.

Hence Leadership Coaching

Leadership Coaching

Sequenz von 3-5 Coaching Sessions, um neue Entwicklungen zu begleiten

Dieses Coaching Format unterstützt Dich bei einer Veränderung, die Du auf den Weg bringen willst. Das Thema wird in mehreren Session aufgearbeitet und das Ziel wird gemeinsam verfolgt. Auf Basis des Zielbildes werden in den folgenden Sessions die Erkenntnisse und Erlebnisse aus der Umsetzung in den neuen Coachings aufgenommen. So wird eine echte Veränderung von Anfang bis zum Ende unterstützt.

Ich interessiere mich für dieses Coaching

und will unverbindlich weitere Informationen erhalten.

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Q&A zum Leadership Coaching

Fragen zum Leadership Coaching, die häufig gestellt werden. Hier kurz beantwortet.

Wie läuft ein Leadership Coaching ab?

Wir treffen uns und sprechen über Deine Ziele. Was fällt Dir bei Deiner Arbeit besonders schwer? Was möchtest Du verbessern? In der so genannten Auftragsklärung finden wir auch heraus, ob wir zusammenpassen und uns eine Zusammenarbeit vorstellen können.
Im Coaching arbeiten wir dann mit verschiedenen Techniken daran, Deine Ziele zu erreichen.

Was ist die Geld-Zurück Garantie?

Wenn Du nach zwei Coachingsitzungen das Gefühl hast, dass Dir das Coaching nicht weiterhilft, kannst Du es einfach und ohne Diskussion abbrechen. Völlig kostenlos für Dich. Bereits bezahlte Sitzungen werden vollumfänglich zurückerstattet. Das ist unser Qualitätsversprechen.

Was ist besser: Virtuell oder in Person?

Leadership Coachings lassen sich auch gut per Video-Call organisieren. Am Anfang ist es gut, wenn wir uns in Berlin in einem Co-Working Space oder im Hence Office treffen, um die Ziele festzulegen und uns gegenseitig kennenzulernen. Anschließend lässt sich das Coaching gut virtuell gestalten. Ich bin auch gerne im gesamten DACH Bereich unterwegs, um Dich zu unterstützen.

Wie teuer ist das Leadership Coaching?

Das hängt von Deiner aktuellen Situation und Deinen Herausforderung ab. Für junge Führungskräfte biete ich gerne Unterstützung zu einem reduzierten Stundensatz an. Lass uns reden und ich bin sicher, wir finden einen Weg.

Wie lang und wie häufig sollte ein Leadership Coaching sein?

Für eine einzelne Sitzung haben sich 90 Minuten als guter Zeitrahmen erwiesen. Wie oft? Das hängt immer davon ab, wie viel zu besprechen ist, aber als Rule of Thumb sind es so alle 2 bis 4 Wochen.

Video: Hör auf Dein Team zu managen

Führe inspirierend und effizient · Authentic Aware Leadership

Wer brauch schon einen anderen me-too Manager? Tweak you leadership.

Warum unser Leadership Coaching?

Wir verfügen über langjährige Erfahrung sowohl im Coaching als auch im Leadership von unterschiedlichen Teams in verschiedenen Unternehmen. 20 Jahre hat Daniel erfahren, was im Job als Director, Engineering Manager, Team Lead funktioniert und was nicht. Diese Erfahrung ist immer verfügbar in den Coachings. Allerdings glauben wir aus Erfahrung, dass die eigene Erkenntnis aus dem eigenen Model der Welt am effizientesten ist. Insofern ist unser Coaching immer ein Angebot zur Selbstreflektion, um eine neue Version Deiner Selbst zu gestalten und live zu stellen.

Dein Coach

Leadership Coach, Ex-Manager, Agile Enthusiast and New Worker · Daniel Prawdzik

Daniel Prawdzik Hence we coach
Daniel Prawdzik · entspannt und effektiv führen

Beim Leadership Coaching begleite ich Menschen, Teams und Unternehmen in ein agiles, innovatives Mindset. Mein Coaching basiert auf meiner 20-jährigen Erfahrung als Manager. In Start-ups und großen IT-Companies wie ImmoScout24 habe ich erfahren, welche Herausforderungen ein Leader im Alltag erlebt.

In dieser Zeit habe ich mein Toolset entwickelt für einen erfolgreichen, werteorientierten und achtsamen Führungsstil: Authentic Aware Leadership®. Das ist die Basis meines Leadership Coaching und wird auf dieser Basis kontinuierlich weiterentwickelt.

Weitere Infos

Stelle Dir vor, dass Du mit neuen Impulsen diese Themen angehst und Deine Arbeit einfacher wird. Und vielleicht bist Du ausgerüstet mit neuen Einsichten über Dich und Deine Werte. Wir starten mit einem Sparring, welches verschiedene Perspektiven öffnet und Annahmen aufdeckt, die hinderlich oder einfach nicht wahr sind. So bist Du in der Lage die aktuelle Situation ganzheitlicher zu erkennen und neue Lösungen zu entwickeln. Beim anschließenden Wrap-Up vertiefen wir die Erkenntnisse und überführen sie in neues Verhalten mit Hilfe von Embodyment und wissenschaftlich erwiesen effizienten Techniken.

All unsere Leadership Coachings setzen an dem Punkt an, an dem Du gerade stehst.

Nicht das passende gefunden?

Wenn Du was anderes suchst, lass uns über Deine Vorstellungen sprechen. Das Leadership Coaching entwickeln wir gemeinsam auf Basis Deiner Zielsetzung. Gerne telefonisch oder online, kostenlos und unverbindlich.

Zeige dich, wie du bist oder sei, wie du dich zeigst.

Dschalal ad-Din Muhammad Rumi

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Daniel · Leadership Coach und Ex-Manager

Wer braucht schon einen anderen Me-Too Manager? Ich glaube, dass wahre Leader authentisch und achtsam sind. Ich helfe diese Superkräfte aufzudecken und verfügbar zu machen. Werde inspirierend und wirkungsvoll.