Durch Zahnarzt Coaching zur erfolgreichen Arztpraxis
Zahnarzt Coaching · Der Weg zur erfolgreichen Praxis
Zahnarzt Coaching: Schon wieder einen stressigen Tag in der Zahnarztpraxis? Absprachen wurden nicht eingehalten und die Spannungen im Team sich langsam aber sicher auf die gesamte Atmosphäre in der Zahnarztpraxis auswirken?
Wie wäre es, wenn mehr Klarheit in der Zusammenarbeit und Führung zu mehr Zufriedenheit im Team und bei den Patient*innen führen würde?
Zahnarzt Coaching begleitet Zahnarztpraxen bei der Entfaltung ihres vollen Potenzials.
Was ist Zahnarzt Coaching?
Weitere Techniken
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Dein Stil der Führung
Der passende Führungsstil für Dich und Deine Praxis ist nur einen Klick entfernt.
„Du gehst spontan auf alle eingebrachten Themen ein, du wirkst total ruhig und entspannt.“
Vollständige Rezension lesen
Zudem ist Daniel sehr praxisorientiert. Auf meinen Arbeitsbereich absolut anwendbar und hilfreich. Sympathischer Coach der auf Fragen eingeht.
Katja Funke Fischer
Praxismanagerin · neurologIe · Königs Wusterhausen
Effekt vom Zahnarzt Coaching
- Eine klare und einfache Zusammenarbeit und guter Zusammenhalt im Team
- Absprachen werden umgesetzt und strukturiert verfolgt durch Coaching für Ärzte
- Der Austausch funktioniert verlässlicher · durch Partizipation und klare Führung
- Zufriedene Patienten*innen und mehr positive Rezensionen
- Abends entspannt Zuhause ankommen, weil die Probleme gelöst sind
Finde Antworten auf Deine Fragen
Was: Ein verlässliches Team entwickeln. Modernes Leadership lernen – mit Deiner Signatur und Stimme einfach führen.
Wie
- Leadership Skills erweitern, per online Sparring: Leadership Coaching
- Durch einen Team Workshop Dein Team auf den Weg bringen – in Präsenz in ganz Deutschland
Erfahre Klarheit durch Leadership
Wie Steffen sein Team wieder zusammengebracht hat
Steffen* war sehr direkt in seiner Art und hat so einige in seinem Team vor den Kopf gestoßen. So erntete er teilweise in den Team Meetings lange Gesichter und Widerstand.
Auch heute hat er nichts an seiner Klarheit verloren – allerdings spricht er heute durch Coaching für Ärzte die Themen anders an und erreicht somit sein Team.
Für Steffen war es am wichtigsten zu verstehen, dass Dinge Zeit brauchen. Heute arbeiten viele im Team wesentlich selbstständiger.
* Alle Namen sind anonymisiert und die Abbildungen sind beispielhaft.
Warum ist Zahnarzt Coaching wichtig?
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit: Teamentwicklung trägt dazu bei, Konflikte zu minimieren und die Kommunikation innerhalb des Teams zu optimieren. Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter und erbringen eine höhere Leistung.
- Förderung des Praxiswachstums: Ein effizientes Team kann dazu beitragen, das Umsatzwachstum der Praxis zu unterstützen, indem es die Patientenbindung verbessert und die Empfehlungsbereitschaft erhöht.
- Verbesserte Patientenbetreuung: Ein gut eingespieltes Team kann die Qualität der Patientenversorgung erhöhen. Durch gut koordinierte Abläufe und harmonische Zusammenarbeit wird sichergestellt, dass Patienten schneller und freundlicher behandelt werden.
- Stressreduktion: Die Arbeit in einer Zahnarztpraxis kann stressig sein. Teamentwicklung befähigt das Team, besser mit stressigen Situationen umzugehen, was zu einer Verringerung des Stresslevels beiträgt.
Kommunikation im Team: Der Schlüssel zum Erfolg
Die Kommunikation ist ein Eckpfeiler Deines Erfolgs als Zahnarzt. Ein Zahnarzt Coaching kann Dir helfen, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu verfeinern, sei es im Umgang mit Patienten oder im Team. Du wirst lernen, wie Du Vertrauen aufbaust, schwierige Gespräche erfolgreich meisterst und effektive Teammeetings leitest. Eine klare und einfühlsame Kommunikation ist der Schlüssel zu zufriedenen Patienten und einem effektiven und zufriedenen Team.
Leadership: Deine Praxis, Dein Erfolg
Die Führung einer Zahnarztpraxis erfordert ausgeprägte Leadership-Qualitäten. Ein Zahnarzt-Coaching ist ein Weg, diese Skills zu entwickeln. Im Coaching erhältst Du Einblicke in effektive Führungsstrategien, die nicht nur Deinem Team die nötige Orientierung geben, sondern auch die Effizienz und den Erfolg Deiner Praxis steigern. Du lernst eine klare Visionen für Deine Praxis zu entwickeln und Dein Team zu befähigen, diese Visionen umzusetzen. Nicht zu unterschätzen ist die Tatsache, dass ein klares Leadership Dich entlastet und dazu führt, dass Du am Ende des Tages entspannt und mit weniger Gedanken über die Arbeit zu Hause ankommst.
eBook zum Download
„Die fünf Leadership-Tipps für die Arztpraxis“
Du bist Ärztin, Arzt oder Praxismanager*in und willst Deine Praxis weiterentwickeln? In diesem PDF haben wir die fünf entscheidenden Faktoren identifiziert, die eine herausragende Arztpraxis ausmachen.
Resilienz und Mitarbeiterbindung: Stärke in turbulenten Zeiten durch Zahnarzt Coaching
In der heutigen Gesundheitsbranche sind Resilienz und Mitarbeiterbindung entscheidend. Ein Zahnarzt ohne die Unterstützung von ZFAs ist nicht in der Lage seine Patienten*innen zu betreuen. Gleichzeitig hilft es Dir, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, das die Bindung Deiner Mitarbeiter an die Praxis fördert. Zufriedene Mitarbeiter sind motivierter, produktiver und bleiben länger in der Praxis.
„Die Kosten können schnell fünfstellig pro Mitarbeiter werden, je nach Ausmaß der Konflikte (z.B. 50.000 bis 500.000 € pro Jahr in einem Unternehmen).“
KPMG Konfliktkostenstudie · 2009
Link zur Studie · Alle Papers auf hence-coaching.de/papers
Zusammenarbeit im Team: Gemeinsam unschlagbar
Die Zusammenarbeit im Team ist essentiell für den reibungslosen Ablauf deiner Praxis. Ein Zahnarzt Coaching kann Dir helfen, ein starkes und kooperatives Team zu entwickeln. Du wirst lernen, wie Du Konflikte konstruktiv löst, Synergien nutzt und die individuellen Stärken jedes Teammitglieds optimal einsetzt. Eine effiziente Teamzusammenarbeit führt zu einer besseren Patientenversorgung und einem positiven Arbeitsklima.
Unser Zahnarzt Coaching
Leadership Coaching
Sequenz von 3-5 Coaching Sessions, um neue Entwicklungen zu begleiten
Dieses Coaching Format unterstützt Dich bei einer Veränderung, die Du auf den Weg bringen willst. Das Thema wird in mehreren Session aufgearbeitet und das Ziel wird gemeinsam verfolgt. Auf Basis des Zielbildes werden in den folgenden Sessions die Erkenntnisse und Erlebnisse aus der Umsetzung in den neuen Coachings aufgenommen. So wird eine echte Veränderung von Anfang bis zum Ende unterstützt.
Ich interessiere mich für dieses Coaching
und will unverbindlich weitere Informationen erhalten.
Q&A zum Zahnarzt Coaching
Fragen zum Leadership Coaching für Zahnärzt*innen, die häufig gestellt werden. Hier kurz beantwortet.
Wie läuft ein Zahnarzt Coaching ab?
- Analyse der aktuellen Situation: Unsere erste Aufgabe besteht darin, die aktuelle Situation in deiner Zahnarztpraxis eingehend zu untersuchen. Hierbei identifizieren wir gezielt die Herausforderungen, die zu einer angespannten Atmosphäre im Team führen können.
- Teamarbeit und Kommunikation: Wir setzen einen starken Fokus auf die Verbesserung der Teamarbeit und Kommunikation in deinem Team. Dabei streben wir an, ein besseres Verständnis für die individuellen Verantwortlichkeiten zu schaffen.
- Konstruktive Kritik und Veränderung: Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Förderung der Fähigkeit Deines Teams, konstruktive Kritik einfach als solche zu empfangen und aktiv Veränderungen herbeizuführen, anstatt ihr aus dem Weg zu gehen.
- Nachhaltige Veränderung: Die während des Coachings erzielten Veränderungen werden in deiner Praxis dauerhaft umgesetzt und integriert.
- Zielsetzung und Evaluation: Nach der Diagnosephase werden klare Ziele für die Teamentwicklung festgelegt. Die Fortschritte des Teams werden kontinuierlich überwacht und bewertet, um sicherzustellen, dass die gesteckten Ziele erreicht werden.
Was ist die Geld-Zurück Garantie?
Wenn Du nach zwei Coachingsitzungen das Gefühl hast, dass Dir das Coaching nicht weiterhilft, kannst Du es einfach und ohne Diskussion abbrechen. Völlig kostenlos für Dich. Bereits bezahlte Sitzungen werden vollumfänglich zurückerstattet. Das ist unser Qualitätsversprechen.
Was ist besser: Virtuell oder in Person?
Leadership Coachings lassen sich auch gut per Video-Call organisieren. Am Anfang ist es gut, wenn wir uns in Berlin in einem Co-Working Space oder im Hence Office treffen, um die Ziele festzulegen und uns gegenseitig kennenzulernen. Anschließend lässt sich das Coaching gut virtuell gestalten. Ich bin auch gerne im gesamten DACH Bereich unterwegs, um Dich zu unterstützen.
Wie teuer ist das Zahnarzt Coaching?
Das hängt von Deiner aktuellen Situation und Deiner Zielsetzung ab. Entweder wir erstellen ein Angebot über eine Zielstzung mit fixem Kontingent oder wir sprechen über eine regelmäßige Unterstützung, die auf einem festen Stundensatz abgerechnet wird.
Wie lang und wie häufig sollte ein Zahnarzt Coaching sein?
Für eine einzelne Sitzung haben sich 90 Minuten als guter Zeitrahmen erwiesen. Wie oft? Das hängt immer davon ab, wie viel zu besprechen ist, aber als Rule of Thumb sind es so alle 2 bis 4 Wochen.
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